Insula S.p.A. – società strumentale del Comune di Venezia che opera quale braccio operativo
dell’Amministrazione Comunale nell’attuazione e gestione delle politiche della residenza pubblica del Comune di Venezia.
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione al 31.05.2021:
- Attestazione (scarica)
- Allegato 2.2 Griglia di rilevazione (scarica)
- Allegato 3 del 294.2021 Scheda Sintesi Rilevazione (scarica)
Riferimento normativo: articolo 21, comma 1, d.lgs. 33/2013
Aggiornamento: Tempestivo ex articolo 8 d.lgs. 33/2013
In attesa linee guida.
In attesa linee guida.
In attesa linee guida.
In attesa linee guida.
In attesa linee guida.
Riferimenti normativi: Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013; Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 55, c. 4,d.lgs. n. 150/2009
Aggiornamento: Tempestivo ex art.8 d.lgs.33/2013
In data 6 novembre 2023 è stato sottoscritto il contratto integrativo (che annulla e sostituisce tutti i precedenti).
scarica il pdf
Non previsti
data di aggiornamento 21 agosto 2017
Non ricorre.
Non ricorre.
data di aggiornamento 11 gennaio 2024
Nella seduta del 16 maggio 2022 il Consiglio di Amministrazione di Insula S.p.A. ha conferito l’incarico di Organismo di Vigilanza monocratico di Insula S.p.A. al Dott. Flavio Rossetto
In aggiornamento.
Agli Organismi indipendenti di valutazione (art. 14 dlgs 150/2009) spetta il compito di promuovere e attestare l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all’integrità.
Svolge le funzioni di Oiv l’ODV di Insula, dott. Flavio Rossetto.
Attestazioni sull'assolvimento degli obblighi di pubblicazione sulla base della
delibera ANAC 203/2023 e comunicato proroga termini
aggiornamento del 06 dicembre 2023
griglia monitoraggio e attestazione dicembre 2023 e ricevuta invio ad ANAC
griglia di rilevazione e attestazione 13 settembre 2023
data di aggiornamento 13 settembre 2023
vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2022
vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2021
vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2020
vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2019
vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2018
vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2017
vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2016
Alla data odierna non risultano rilievi della Corte dei Conti riguardanti l'organizzazione e l'attività dii INSULA S.p.A.
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
data di aggiornamento 21 agosto 2017
Non ricorre.
Non ricorre.
Non ricorre.
Vai alla sezione in home page.
Riferimento normativo: Art. 4-bis c. 2 Dlgs. 33/2013
Dati sui pagamenti anno 2023
Dati sui pagamenti I trimestre 2023
Dati sui pagamenti anno 2022
Dati sui pagamenti I trimestre 2022
Dati sui pagamenti II trimestre 2022
Dati sui pagamenti III trimestre 2022
Dati sui pagamenti IV trimestre 2022
data di aggiornamento 22 maggio 2023
Riferimento normativo: Articolo 33 D.Lgs. 33/2013
Indicatore tempestività pagamenti_ I trimestre 2023
Indicatore tempestività pagamenti_ II trimestre 2023
Indicatore tempestività pagamenti_ III trimestre 2023
Indicatore tempestività pagamenti_ IV trimestre 2023
Indicatore tempestività pagamenti_2022
ANNO 2023
I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre
data di aggiornamento 22 maggio 2023
Riferimento normativo: Articolo 36 D.Lgs. 33/2013; Articolo 5, comma 1, D.Lgs. 82/2005.
I versamenti a favore di Insula S.p.A. sono effettuati su conti bancari e postali, secondo
le modalità di impiego indicate nei rispettivi documenti amministrativi emessi dalla società.
vedi qui elenco conti bancari e postali
data di aggiornamento 28 marzo 2022
data di aggiornamento 09 gennaio 2023
Riferimento normativo: articolo 16, comma 3, d.lgs. 33/2013
Aggiornamento: Trimestrale
Ai sensi dell'articolo 16, comma 3, del D.Lgs. 33/2013 in questa sezione confluiscono i dati, pubblicati trimestralmente, relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2023
scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2022
scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2021
scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2020
scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2019
scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2018
scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2017
scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2016
Non sussistono incarichi autorizzati.
La società ha personale a tempo determinato a far data al 5 ottobre 2022. Alla data dell'11 ottobre 2023 n. 4 unità.
Ad ottobre 2023 il numero dei dipendenti ammonta a 28 unità a tempo indeterminato, 4 dipendenti a tempo determinato, 1 dirigente a tempo indeterminato in distacco parziale al 30%.
Il costo del personale per il 2022 è stato di € € 1.434.807,00
Nel 2022 il numero dei dipendenti ammonta a 32 unità (dato aggiornato al 31 dicembre 2022).
Il costo del personale per il 2021 è stato di € 2.019.881,00
Nel 2021 il numero dei dipendenti ammontava a 24 unità (dato aggiornato al 31 dicembre 2021).
Il costo del personale per il 2020 è stato di 2.671.158 euro
data di aggiornamento 21 gennaio 2021
Nel 2020 il numero dei dipendenti ammontava a 49 unità.
Il costo del personale per il 2019 è stato di 3.181.465,66 euro.
Riferimenti normativi: Art. 47, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Aggiornamento: Annuale (non oltre il 30 marzo)
Ultimo aggiornamento 10 marzo 2022
Provvedimenti sanzionatori a carico del responsabile della mancata o incompleta comunicazione dei dati di cui all'articolo 14, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico al momento dell'assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, tutti i compensi cui dà diritto l'assuzione della carica.
Non sono state adottate sanzioni.
Riferimento normativo: Art. 14, c. 1, lett. a),b),c),d)e; d.lgs. n. 33/2013 Art. 14, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/2013 Art. 2, c. 1, punto 2, l. n. 441/1982
data di aggiornamento 4 ottobre 2019
| nome e cognome | Ivano Turlon |
|---|---|
| atto incarico | contratto a tempo indeter. AMMRES/PG/LT prot. n. 6 del 20.10.97 |
| curriculum vitae | |
| compenso lordo |
133.393,54 euro (2015) 117.153 euro (2014) |
| dati relativi all'assunzione di altre cariche |
collaudo statico delle Opere 415-16: Bocca di Malamocco trasf. e posa dei cassoni su incarico del Cvn |
| dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità e inconferibilità |
non esistono cause di inconferibilità e incompatibilità dell’incarico |
| dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri |
non tenuti |
| copia dell'ultima dichiarazione dei redditi soggetti all'imposta sui redditi delle persone fisiche |
non tenuti |
| attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenuta nell'anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi |
non tenuti |
| dichiarazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute dopo l'ultima attestazione |
non tenuti |
data di aggiornamento 21 agosto 2017
Non ricorre.
Dlgs 175/2016 art. 19 comma 5 e adempimento ex art. 19 comma 7.
data di aggiornamento 12 febbraio 2020
Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento della società assegnati dal Comune di Venezia con il documento "Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento delle società controllate, approvato con delibera del Consiglio comunale 83/2019.
data di aggiornamento 8 gennaio 2018
Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento della società assegnati dal Comune di Venezia con il documento "Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento delle società controllate, approvato con delibera del Consiglio comunale 57/2017.
data di aggiornamento al 2017
Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento della società assegnati dal Comune di Venezia e approvati con delibera del Consiglio comunale 73/2016.
data di aggiornamento 21 agosto 2017
Non ricorre.
data di aggiornamento 21 agosto 2017
Non ricorre.
data di aggiornamento 11 gennaio 2024
vai alla pagina dedicata all'accesso agli atti
scarica il pdf del regolamento
scarica il pdf del regolamento
scarica il pdf del documento atto di indirizzo 2023
scarica il pdf del regolamento
data di aggiornamento 26 luglio 2023
vai alla pagina dedicata al modello 231 e al codice etico
scarica il pdf del codice disciplinare
data di aggiornamento ottobre 2023
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
| nome cognome |
atto di nomina, accettazione carica, dichiarazione di inconferibilità e incompatibilità |
C.V. | compensi lordi annui |
importi per viaggi e missioni |
incarichi presso enti pubblici o privati e relativi compensi lordi |
dichiarazione stato patrimoniale e reddituale |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Paolo Dalla Vecchia |
Presidente delibera assembleare soci del 16 settembre 2021 (sino approvazione bilancio d'esercizio 2022) accettazione carica dich. inconferibilità e incompatibilità 2021 Allegato A Allegato B |
|
€ 8.000,00 + compenso agg. € 15.000,00 |
|||
|
Anna Brondino |
Consigliere delibera assembleare soci del 16 settembre 2021 (sino approvazione bilancio d'esercizio 2022) dich. inconferibilità e incompatibilità 2021 Allegato A Allegato B 2022 Allegato A Allegato B |
|
|
|
||
|
Riccardo Ventura |
Consigliere delibera assembleare soci del 16 settembre 2021 (sino approvazione bilancio d'esercizio 2022) dich. inconferibilità e incompatibilità 2021 Allegato A Allegato B 2022 Allegato A Allegato B |
CV pdf |
€ 6.000,00
|
| nome cognome |
atto di nomina, accettazione carica, dichiarazione di inconferibilità e incompatibilità |
cve | compensi lordi annui |
importi per viaggi e missioni |
incarichi presso enti pubblici o privati e relativi compensi lordi |
dichiarazione stato patrimoniale e reddituale |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Nicola Picco |
presidente con delibera assembleare soci del 06.07.2017. pdf atto di nomina pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2018 pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2019 |
pdf |
23.400 euro |
non ha effettuato viaggi e missioni |
pdf 2017 redditi 2016 pdf 2018 redditi 2017 pdf 2020 redditi 2019 pdf 2021 redditi 2020 |
|
| Andrea Razzini |
consigliere con delibera assembleare soci del 06.07.2017. pdf atto di nomina pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2018 |
6.000 euro |
non ha effettuato viaggi e missioni |
|
pdf 2015
|
|
| Agnese Lunardelli |
consigliere con delibera assembleare soci del 06.07.2017. pdf atto di nomina pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2018 |
6.000 euro importo annuale |
non ha effettuato viaggi e missioni |
|
| nome cognome |
atto di nomina |
cve | compensi lordi annui |
importi per viaggi e missioni |
altri incarichi |
propri consulenti |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Paolo |
presidente con delibera assembleare soci del 16.10.2015. |
23.400 euro dichiarazioni stato patrimoniale e dei redditi |
non ha effettuato viaggi e missioni |
non ha altri incarichi presso enti pubblici o privati | non ha propri consulenti |
|
| Andrea Razzini |
consigliere con delibera assembleare soci del 16.10.2015. |
6.000 euro dichiarazioni stato patrimoniale e dei redditi |
non ha effettuato viaggi e missioni |
direttore generale di Veritas spa | non ha propri consulenti |
|
| Silvia Loreto |
ex consigliere delegato con delibera assembleare soci del 16.10.2015. |
6.000 euro importo annuale |
non ha effettuato viaggi e missioni |
dirigente area Edilizia pubblica della direzione Lavori pubblici del Comune di Venezia | non ha propri consulenti |
* dall'8 luglio 2015 il Cda è in carica a titolo gratuito.
| nome cognome |
atto di nomina |
cve | compensi lordi annui |
importi per viaggi e missioni |
altri incarichi |
propri consulenti |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Giampaolo |
presidente con delibera assembleare soci del 19-23.05.2014. In carica dal 23.05.2014 fino alla approvazione del bilancio 2014. pdf atto di nomina pdf conferma |
23.400 euro* |
non ha effettuato viaggi e missioni |
non ha altri incarichi presso enti pubblici o privati | non ha propri consulenti |
|
| Andrea Razzini |
consigliere delegato con delibera assembleare 19-23.05.2014. In carica dal 23.05.2014 fino alla approvazione del bilancio 2014. pdf atto di nomina pdf conferma |
10.000 euro* |
non ha effettuato viaggi e missioni |
direttore generale di Veritas spa | non ha propri consulenti |
|
| Maria Maddalena Morino |
consigliere con delibera assembleare soci del 01.10.2014. In carica dal 01.10.2014 fino alla approvazione del bilancio 2014. pdf atto di nomina pdf conferma |
1.510 euro (2014 dal 01.10 al 31.12) |
non ha effettuato viaggi e missioni |
direttore Risorse umane del Comune di Venezia |
non ha propri consulenti |
|
|
Silvia Grandese |
ex consigliere In carica dal 23.05.2014 fino al 29.09.2014. pdf atto di nomina |
2.150 euro (2014 dal 26.05 al 30.09) |
non ha effettuato viaggi e missioni |
direttore Municipalità di Favaro Veneto | non ha propri consulenti |
| nome cognome |
atto di nomina |
cve | compensi lordi annui |
importi per viaggi e missioni |
altri incarichi |
propri consulenti |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Giampaolo |
presidente con delibera assembleare soci del 02.01.2012. In carica dal 02.01.2012 fino alla approvazione del bilancio 2013. pdf atto di nomina |
23.400 euro |
non ha effettuato viaggi e missioni |
non ha altri incarichi presso enti pubblici o privati | non ha propri consulenti |
|
| Andrea Razzini |
consigliere delegato con delibera assembleare soci del 02.01.2012. In carica dal 02.01.2012 fino alla approvazione del bilancio 2013. pdf atto di nomina |
10.000 euro |
non ha effettuato viaggi e missioni |
direttore generale di Veritas spa | non ha propri consulenti |
|
|
Maurizio Carlin |
consigliere delegato con delibera assembleare soci del 02.01.2012. In carica dal 02.01.2012 fino alla approvazione del bilancio 2013. pdf atto di nomina |
6.000 euro |
non ha effettuato viaggi e missioni |
non ha altri incarichi presso enti pubblici o privati | non ha propri consulenti |
Agli Organismi indipendenti di valutazione (art. 14 dlgs 150/2009) spetta il compito di promuovere e attestare l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all’integrità.
Svolge le funzioni di Oiv l’ODV di Insula, dott. Flavio Rossetto.
Attestazioni sull'assolvimento degli obblighi di pubblicazione sulla base della
delibera ANAC 203/2023 e comunicato proroga termini
griglia di rilevazione e attestazione
L'Organismo di vigilanza ha, tra le sue funzioni, il compito di vigilare sull'effettività del Modello di organizzazione e gestione ex dlgs 231/2001 della stessa Insula spa e di assicurare altresì il rispetto del Codice etico della società.
Ciascun dipendente e stakeholder di Insula spa è tenuto a segnalare la violazione (o la presunta violazione) del Modello e del Codice etico contattando l'Organismo di vigilanza.
L'Organismo di vigilanza è contattabile tramite casella di posta elettronica al seguente indirizzo:
Con atto di nomina del 26 maggio 2022 è stato incaricato il nuovo ODV monocratico di Insula nella persona del dott. Flavio Rossetto, per anni 2.
STORICO
Dal 18 aprile 2018, l'Organismo di vigilanza di Insula spa, nominato dal Consiglio d'amministrazione, è monocratico ed è stato rappresentato dalla dott.ssa Laura Carinci.
vai all'avviso https://it.mygigroup.com/members/jobs/seek/viewoffer/779991
Nell’ambito delle proprie attività Insula S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per la formazione di una graduatoria di idoneità per risorse da destinare all'area tecnica “assistenza alla progettazione ed esecuzione lavori” deputata alla progettazione degli interventi di ristrutturazione e manutenzione di immobili residenziali.
La tipologia di contratto di lavoro che viene offerto è a tempo determinato di due anni, full time.
Informativa sul trattamento dei dati personali
Nell’ambito delle proprie attività Insula S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per la formazione di una lista di candidati idonei da inserire all’interno dell’area tecnica “progettazione ed esecuzione lavori” deputata alla progettazione degli interventi di ristrutturazione e manutenzione di immobili residenziali.
Le tipologie di contratti di lavoro che vengono offerti sono a tempo determinato di due anni, full time (40 ore a settimana), con inquadramento quale impiegato tecnico al 2° livello del vigente CCNL per i lavoratori del Commercio e Terziario.
La sede di lavoro è a Venezia – Marghera (sede operativa della società). Le risorse si occuperanno in maniera particolare di attività a supporto della fase di progettazione ed esecuzione di cantiere, computazione e valorizzazione in fase di preventivazione delle opere e/o della contabilizzazione delle stesse, nonché disponibilità ad eseguire sopralluoghi in cantiere al fine di eseguire rilievi o di constatare lo stato dei luoghi.
Informativa sul trattamento dei dati personali
13 giugno 2022
Nell’ambito delle proprie attività Insula S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per la formazione di una lista di candidati idonei da inserire all’interno dell’area “Gestione amministrativa residenza pubblica”, vale a dire del settore societario che cura tutte le attività necessarie alla stipula e gestione di contratti di locazione relativi ad immobili residenziali di proprietà del Comune di Venezia, alla riscossione di canoni di locazione, nonché le attività di supporto all’istruttoria per i bandi pubblici necessari all’affidamento delle abitazioni.
Le tipologie di contratti di lavoro che vengono offerti sono a tempo indeterminato, part time (30 ore a settimana, eventualmente su turni) o full time (40 ore a settimana), con inquadramento quale impiegato amministrativo al 3° livello del vigente CCNL per i lavoratori del Commercio e Terziario.
La sedi di lavoro sono a Venezia Centro Storico e Venezia – Marghera (sede legale e sede operativa della società). Le risorse si occuperanno in maniera particolare di tutte le fasi di istruttoria necessarie alla formazione di graduatorie utili per l’assegnazione di alloggi pubblici (accoglimento domande, verifica regolarità, verifiche anagrafiche e reddituali, richiesta integrazione documentale, ricevimento del pubblico, assistenza telefonica all’utenza).
Informativa sul trattamento dei dati personali
24 settembre 2021
Impiegato amministrativo– livello 2° CCNL Terziario Commercio
Sede di lavoro: Venezia – Mestre
- laurea in discipline economiche (vecchio ordinamento o specialistica);
- ottime capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi;
- precisione e metodicità;
- autonomia e capacità organizzative;
- ottima conoscenza delle regole contabili;
- conoscenza degli applicativi Microsoft Office;
- conoscenza sistemi gestionali moderni;
- esperienza di almeno due anni nella mansione.
vai all'avviso codice annuncio 87266 https://www.synergie-italia.it/candidato/offerte-di-lavoro/search
Riferimenti normativi: Art. 47, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Aggiornamento: Tempestivo ex art.8 d.lgs.33/2013
data di aggiornamento 10 marzo 2022: Non sono state adottate sanzioni amministrative pecuniarie.
In questa pagina verranno pubblicati gli eventuali provvedimenti di erogazione delle sanzioni amministrative pecuniarie previste dall’art. 47, comma 1, D.Lgs. 33/2013 a carico del responsabile della mancata comunicazione per la mancata o incompleta comunicazione dei dati concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico ( di organo di indirizzo politico) al momento dell'assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei parenti entro il secondo grado di parentela, nonché tutti i compensi cui dà diritto l'assunzione della carica.
data di aggiornamento 11 gennaio 2023
Scarica la rappresentazione grafica aggiornata delle partecipazioni di Insula in formato pdf
Scarica la rappresentazione grafica delle partecipazioni di Insula 2016 in formato pdf
ai sensi dell'art. 10, c. 8, lett. a) del dlgs 33/2013
data di aggiornamento 28 marzo 2024
Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2024-2026
vai a altri contenuti e accesso civico - vedi prevenzione della corruzione
scarica il piano della prevenzione 2024-2026
Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2022-24
vai a altri contenuti e accesso civico - vedi prevenzione della corruzione
scarica il piano della prevenzione 2022-2024
Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2020-22
scarica il piano della prevenzione 2020-2022
Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2019-21
scarica il piano della prevenzione 2019-2021
Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2016-18
scarica il piano della prevenzione 2016-2018
Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2015-17
scarica il pdf
allegato 1 schema degli obblighi di pubblicazione
scarica l'allegato 1 in formato excel
allegato 2 richiesta di accesso civico al responsabile della trasparenza
scarica il pdf dell'allegato 2
da inviare a responsabiletrasparenza@insula.it
allegato 3 richiesta di accesso civico al titolare del potere sostitutivo
scarica il pdf dell'allegato 3
da inviare a titolarepoteresostitutivo@insula.it
Per maggiori informazioni, vai alla pagina sull'accesso civico.
data di aggiornamento 04 aprile 2024 contenuti in fase di aggiornamento
Responsabile dell’intera organizzazione. Si occupa, sulla base degli indirizzi del consiglio di amministrazione: della pianificazione e programmazione delle commesse aziendali assegnate alla società, del coordinamento e controllo delle attività svolte dai responsabili dei singoli settori, dell’amministrazione societaria, della definizione delle strategie di gestione del personale.
Rispondono al direttore generale i responsabili competenti delle varie aree: amministrazione e finanza, amministrazione e supporto alla gestione del personale, approvvigionamenti di Gruppo, coordinamento ingegneria, qualità, servizi informatici e impianti tecnologici, RSPP e sorveglianza sanitaria.
Si occupa della consulenza, assistenza e supporto all’aggiornamento in materia legale (civile, amministrativa e penale) e della definizione della contrattualistica aziendale e dei capitolati d’appalto tipo. Supporta l’azienda nella predisposizione di atti e provvedimenti amministrativi.
Gestisce i contenziosi e tutte le cause della società, i rapporti con i legali nominati dalla società e di controparte, i rapporti con il garante della privacy, le richieste di accesso agli atti amministrativi della società. È, infine, il responsabile della trasparenza e delle attività di prevenzione della corruzione.
Attività finalizzate all’ottenimento e al mantenimento della certificazione della società.
In particolare, nell’ambito del sistema di gestione aziendale per la qualità (Sgq): ne definisce i lineamenti e le caratteristiche; promuove la consapevolezza dei requisiti del cliente nell’ambito di tutta l’organizzazione; si assicura che i processi siano predisposti, attuati e aggiornati; ne monitora l’andamento per permetterne il riesame e il miglioramento, riferendone ogni esigenza al Cda; promuove le azioni per prevenire il verificarsi di non conformità e propone soluzioni, verificandone l’efficacia una volta attuate; verifica la congruità del programma annuale di audit interni e ne valuta l’applicazione. Inoltre, tiene i rapporti con l’ente di certificazione e rappresenta la direzione per l’Sgq.
Amministrazione e Finanza
Gestisce la tenuta della contabilità societaria, la registrazione degli acquisti e delle vendite ai fini IVA, la redazione del bilancio d’esercizio e delle situazioni infra-annuali, l’aggiornamento dei libri e dei registri obbligatori; la predisposizione delle dichiarazioni fiscali e gli adempimenti tributari, anche servendosi di professionisti esterni appositamente incaricati. Collabora nella gestione delle problematiche amministrative e societarie, ove necessario.
Consolida le operazioni di bilancio, tiene i rapporti con il revisore legale e il collegio sindacale. Garantisce, anche tramite il supporto di professionalità esterne alla società, la regolarità civilistica e fiscale della contabilità societaria, l’emissione della fatturazione e delle registrazioni contabili.
Presiede alla gestione della tesoreria e dei rapporti con gli istituti di credito, amministra i conti correnti aziendali e convoglia le priorità in ordine ai pagamenti.
Mantiene i rapporti con il Comune per i rapporti di credito, i finanziamenti e le determine di impegno della spesa.
Controllo di Gestione
Si occupa della gestione del processo di controllo economico sull’attività dell’azienda, definendo le metodologie e ottimizzando gli strumenti di rilevazione periodica, gestendo il software ERP, contribuendo a mettere a disposizione dell’azienda strumenti di valutazione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, delle chiusure gestionali infrannuali e della reportistica gestionale per gli organi di governo societario. Preside alla formazione dei budget aziendali e di settore. Effettua le registrazioni di pianificazione, budgeting e contabilità analitica. Si occupa del controllo dei costi aziendali e della gestione delle disponibilità dei centri di costo.
Supporta il direttore generale nel predisporre la documentazione gestionale per le operazioni straordinarie, per le nuove iniziative o aree di business, per la pianificazione e la programmazione complessiva della produzione o dei singoli settori.
Nell’ambito delle attività assegnate alla società, verifica la congruità economica e finanziaria e controlla l’effettiva disponibilità di budget e di finanziamento.
Progetta e attua strategie di approvvigionamento che garantiscano il massimo contributo alla redditività aziendale. Gestisce gli approvvigionamenti al fine di garantire la fornitura di beni, servizi e lavori, espletando le procedure di individuazione dei fornitori, nel rispetto delle politiche aziendali e delle normative di legge.
Si occupa: della redazione e invio all’osservatorio dei dati per i contratti di lavori, servizi e forniture, nei settori ordinari e speciali, di importo compreso tra 40 e 150 mila euro (con esclusione dei dati di competenza del Controllo di gestione); dell’evasione delle pratiche di subappalto; dell’emissione alle imprese dei certificati per l’esecuzione dei lavori.
Si occupa: di formulare e realizzare i piani per la costituzione dell’immagine di Insula coerenti con le strategie approvate e di attivare i relativi strumenti e canali di comunicazione; dei rapporti con gli enti e stampa locale; di individuare e realizzare iniziative di comunicazione istituzionale atte a supportare le attività della società, attraverso la gestione dei rapporti con gli enti e le associazioni operanti sul territorio; di gestire le iniziative editoriali aziendali; di verificare l’identità visiva dell’azienda, attraverso tutti gli strumenti di cui l’azienda fa uso; di gestire gli aspetti organizzativi e di immagine per la partecipazione a manifestazioni, mostre e fiere; di collaborare con le funzioni aziendali per la verifica di coerenza delle comunicazioni inerenti aspetti operativi con la comunicazione istituzionale.
Coordina, infine, gli aspetti comunicativi dell’Urp quale riferimento per i cittadini per manutenzione edilizia residenziale e gestione locazioni, informazioni sulle attività della società.
Cura la pubblicazione di atti e documenti in ottemperanza alla normativa sull'amministrazione trasparente.
servizi generali
Supporta il direttore generale nel predisporre la documentazione tecnica per nuove iniziative o aree di business e nella pianificazione e programmazione delle commesse aziendali.
Coordina le attività previste dal Dm 226/2011 propedeutiche alla redazione degli atti di gara e alla fase di raccolta e analisi dei dati informativi da recuperare presso i comuni d’ambito e le società concessionarie per la distribuzione del gas.
Collaborazione con il settore Edilizia pubblica e condoni nel progetto di valorizzazione delle case assegnate dall’Ater al Comune di Venezia, assicurando il costante monitoraggio degli stati di avanzamento e degli obiettivi.
Gestisce i servizi generali della società, monitora le ore di permessi/ferie e l’imputazione delle ore in time-sheet con la relativa approvazione a sistema e si occupa del riordino archivi.
Si occupa: della gestione di Durc, fatture quietanzate dei subappaltatori e in generale del supporto nella gestione amministrativa della commessa; della redazione e invio delle schede all’Osservatorio per la parte riferita all’esecuzione dei contratti, con esclusione dei certificati di esecuzione lavori; della gestione del sistema comunale Gelp‐Light.
segreteria e gestione del personale
Si occupa della segreteria (aziendale, di direzione e del Cda), della predisposizione della rassegna stampa, dell’acquisto e gestione della cancelleria aziendale e della catalogazione dei libri, delle attività inerenti alla gestione amministrativa del personale (presenze e copertura assicurativa obbligatoria), della predisposizione di report periodici, di monitorare le esigenze formative e la gestione delle stesse, dell'organizzazione delle trasferte.
manutenzione residenza
Gestisce le manutenzioni (urgenti, su guasto e programmate) degli immobili residenziali pubblici e, in particolare, si occupa del monitoraggio, programmazione, coordinamento, progettazione, sicurezza cantieri, direzioni lavori, controllo e contabilizzazione degli interventi. Espleta le denunce delle variazioni catastali a seguito delle interventi di manutenzione.
gestione condomini e supporto residenza
Gestisce i rapporti con gli amministratori condominiali e liquida le competenze a essi spettanti. Interviene, in nome e per conto del Comune, alle assemblee di condominio con diritto di voto. Cura i rapporti con i condomini autogestiti (legge regionale 10/1996) e, dove questo non sia possibile, l’amministrazione diretta del condominio di proprietà totalmente comunale.
gestione residenza
Gestisce e amministra gli immobili di edilizia residenziale e delle iniziative connesse alle politiche della residenza.
Si occupa della stipula e rinnovo dei contratti di locazione, risoluzione in caso di morosità, inadempienze, consegna degli alloggi, presa in consegna degli alloggi rilasciati per finita locazione o per altri motivi, subentri, ampliamento dei nuclei familiari, ospitalità temporanea, fatturazione e incasso affitti, informazioni sui canoni di affitto e sui pagamenti effettuati e da effettuare, versamento in nome e per conto del Comune delle spese condominiali.
Gestisce la raccolta e istruttoria delle domande di partecipazione ai bandi per l’assegnazione degli alloggi pubblici, oltre che alla pubblicazione e lo scorrimento delle graduatorie.
Gestisce operativamente le relazioni con l'utenza, quale riferimento per i cittadini per manutenzione edilizia residenziale e gestione locazioni.
Si occupa della gestione tecnico-economica delle commesse assegnate e in particolare: dell’analisi dell’anagrafe del patrimonio immobiliare pubblico (scuole, edifici pubblici, residenze) per la programmazione degli interventi di manutenzione, restauro e nuova edificazione; dello sviluppo di studi, piani e progetti (preliminari, definitivi ed esecutivi) per la realizzazione degli interventi previsti dal piano e dal programma delle opere pubbliche; dell’attuazione coordinata di tutte le opere; della gestione manutentiva viabilità pubblica assegnata; del coordinamento e sorveglianza dei lavori (monitoraggio, programmazione, sicurezza cantieri, direzioni lavori, controllo e contabilizzazione); del coordinamento e sorveglianza dei lavori nel sottosuolo da parte di enti e aziende di gestione dei pubblici servizi a rete e di privati; dell’approntamento di attraversamenti pedonali votivi e sportivi; delle attività di denuncia delle variazioni catastali a seguito di interventi; del supporto alla commissione di collaudo per l’emissione del certificato finale di collaudo; dell’attività di consulenza e supporto tecnico-amministrativo a favore di enti e imprese pubbliche, in ordine alle modalità tecniche e organizzative degli interventi di manutenzione urbana e immobiliare.
Nell’ambito dei service tecnici, si occupa inoltre dello sviluppo di progetti, della progettazione e gestione sicurezza nei cantieri, dell’attuazione delle opere, dello svolgimento del ruolo di Rup o di assistente al Rup.
Infine, gestisce le ore di permessi/ferie, le assegnazioni degli assistenti tecnici e il controllo dell’imputazione delle ore in time-sheet.
Rup di tutti gli interventi individuati dalla direzione generale e non attribuiti con specifico atto ad altri dipendenti. In ciascuna fase di attuazione degli interventi, cura il controllo dei livelli di prestazione, di qualità e di prezzo determinati in coerenza alla copertura finanziaria e ai tempi di realizzazione. Cura, inoltre, il corretto e razionale svolgimento delle procedure e segnala eventuali disfunzioni, impedimenti o ritardi nell’attuazione degli interventi.
In coordinamento con il Cda e il direttore generale, gestisce tutte le attività connesse ai progetti speciali relativi all’edilizia residenziale e i rapporti con l’amministrazione comunale. Partecipa a incontri riservati o aperti al pubblico con il potere di rappresentare la società.
data di aggiornamento 14 febbraio 2024
| Numero | proprietario | tipologia unità immobiliare | Indirizzo | contratto |
superficie utile convenzionale (mq) |
canone annuo 2023 (€) |
| 1 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Bembo 5/2 - PT (Sub.3+Sub.13 | Locazione Social Housing | 53,79 | 3.673,32 |
| 3 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Bembo 5/4 - PT v | Locazione Social Housing | 55,45 | 3.786,68 |
| 1 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.8 - PT (Sub 33+Sub 27) | Locazione Social Housing | 45 | 3.067,20 |
| 2 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.8/A - PT (Sub 32+Sub 15) | Locazione Social Housing | 45 | 3.067,20 |
| 3 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.8/B - PT (Sub 31+Sub 14) | Locazione Social Housing | 75 | 5.112,00 |
| 4 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.8/C - PT (Sub 30+Sub 13) | Locazione Social Housing | 45 | 3.067,20 |
| 5 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.8/D - PT (Sub 29+Sub 11) | Locazione Social Housing | 45 | 3.067,20 |
| 6 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.8/E - PT (Sub 28+Sub 10) | Locazione Social Housing | 45 | 3.067,20 |
| 7 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.10 - P1 e 2 (Sub 36+Sub 23) | Locazione Social Housing con Preliminare di acquisto |
90 | 6.134,40 |
| 8 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.10/A - P1 e 2 (Sub 36+Sub 23) | Locazione Social Housing | 90 | 6.134,40 |
| 9 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.10/B - P1 e 2 (Sub 38+Sub 21) | Locazione Social Housing | 90 | 6.134,40 |
| 10 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.10/C - P1 e 2 (Sub 39+Sub 20) | Locazione Social Housing | 72 | 4.907,52 |
| 11 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.10/D - P1 e 2 (Sub 40+Sub 19) | Locazione Social Housing | 72 | 4.907,52 |
| 12 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.10/E - P1 e 2 (Sub 41+Sub 18) | Locazione Social Housing | 90 | 6.134,40 |
| 13 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.10/F - P1 e 2 (Sub 42+Sub 17) | Locazione Social Housing con Preliminare di acquisto |
90 | 6.134,40 |
| 14 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.10/G - P1 e 2 (Sub 43+Sub 24) | Locazione Social Housing con Preliminare di acquisto |
67 | 4.566,72 |
| 15 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.12 - PT (Sub 35+Sub 9) | Locazione Social Housing con Preliminare di acquisto |
70 | 4.771,20 |
| 16 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.14 - P1 (Sub 45+Sub 25) | Locazione Social Housing con Preliminare di acquisto |
70 | 4.771,20 |
| 17 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.16 - P1 (Sub 44+Sub 26) | Locazione Social Housing con Preliminare di acquisto |
70 | 4.771,20 |
| 18 | Insula S.p.a. | alloggio | Via Pividor int.18 - PT (Sub 34+Sub 8) | Locazione Social Housing con Preliminare di acquisto |
70 | 4.771,20 |
data di aggiornamento 14 febbraio 2024
| numero | proprietà | indirizzo | prima decorrenza contrattuale | durata contratto | data ultimo rinnovo | scadenza | destinazione | canone annuo (€) |
| 1 | AVM | Venezia Santa Croce 482 | 01/01/2022 | anni 6 | Sede legale |
12.000,00
13.035,00 Importo adeguato ISTAT 2023 13.093,66 Importo adeguato ISTAT 2024 |
||
| 2 | VEGA S.c. a r.l. | Venezia Marghera Via delle Industrie 13 | 01/01/2022 | anni 6 | Sede operativa e amministrativa |
31.979,50
38.793,20 Importo adeguato ISTAT da maggio 2023 |
data di aggiornamento gennaio 2022
| numero | proprietà | indirizzo | prima decorrenza contrattuale |
durata contratto |
data ultimo rinnovo |
scadenza | destinazione | canone annuo (euro) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Veritas spa | Santa Croce 489 Venezia | 01/02/2015 | 4 anni | 31/12/2018 | sede legale e operativa |
173.500,00 |
data di aggiornamento 15 ottobre 2016
| numero | proprietà | indirizzo | prima decorrenza contrattuale |
durata contratto |
data ultimo rinnovo |
scadenza | destinazione | canone annuo (euro) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1 |
Canalgrande srl | Santa Croce 502 Venezia | 12/04/2012 | 6 anni | 31/05/2018 | sede operativa | 234.000,00 | |
| 2 | Veritas spa | Santa Croce 489 Venezia | 01/02/2015 | 6 anni | 31/01/2021 | sede legale e operativa | 88.000,00 |
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
data di aggiornamento 26 ottobre 2023
Per quanto riguarda l'edilizia residenziale pubblica di proprietà del Comune di Venezia, si rinvia al sito del Comune di Venezia dove, nella sezione amministrazione trasparente > beni immobili e gestione patrimonio > patrimonio immobiliare, sono pubblicati i dati relativi agli immobili di residenza pubblica.
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
data di aggiornamento marzo 2022
L'accesso civico è il diritto di chiunque di richiedere i documenti, le informazioni o i dati che Insula, quale società controllata dal Comune di Venezia, ha omesso di pubblicare pur essendone obbligata.
La richiesta è gratuita, non deve essere motivata e va indirizzata al responsabile della trasparenza. Può essere redatta sul modulo appositamente predisposto e presentata:
Il responsabile della trasparenza, dopo aver ricevuto la richiesta, la trasmette al responsabile per materia e ne informa il richiedente. Entro trenta giorni, Insula pubblica nel proprio sito istituzionale il documento, l'informazione o il dato richiesto e contemporaneamente comunica al richiedente l'avvenuta pubblicazione, indicando il relativo collegamento ipertestuale; altrimenti, se quanto richiesto risulti già pubblicato, ne dà comunicazione al richiedente indicando il relativo collegamento ipertestuale.
Nel caso in cui si verifichino ritardi od omissioni nella pubblicazione e nella risposta, il richiedente può far ricorso al titolare del potere sostitutivo (scrivendo tramite posta elettronica certificata a segreteria.insula@pec.it), utilizzando l'apposito modulo, affinché Insula pubblichi nel sito istituzionale quanto richiesto se obbligatorio e contemporaneamente ne dia comunicazione al richiedente, indicando il relativo collegamento ipertestuale.
Contro le decisioni e contro il silenzio sulla richiesta di accesso civico connessa all'inadempimento degli obblighi di trasparenza il richiedente può proporre ricorso al giudice amministrativo ai sensi del dlgs 104/2010.
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
Ai sensi dell'articolo 13 del dlgs 196/2003, Insula spa informa che: il trattamento dei dati conferiti con la richiesta di accesso civico sono finalizzati allo svolgimento delle proprie funzioni istituzionali in relazione al procedimento avviato; il trattamento sarà effettuato con modalità informatizzate e/o manuali; il conferimento dei dati è obbligatorio per il corretto sviluppo dell'istruttoria e degli altri adempimenti procedimentali; il mancato conferimento di alcuni o di tutti i dati richiesti comporta l'annullamento del procedimento per impossibilità a realizzare l'istruttoria necessaria. Il dichiarante può esercitare i diritti di cui all'articolo 7 del dlgs196/2003 (modifica, aggiornamento, cancellazione dei dati ecc.) avendo come riferimento il responsabile del trattamento degli stessi per Insula spa. Titolare del trattamento è Insula spa; incaricato del trattamento è il personale aziendale ivi preposto.
data di aggiornamento 21 agosto 2017
In aggiornamento.
data di aggiornamento 28 marzo 2022
Contenuti in fase di aggiornamento.
L'accesso civico generalizzato contenente i dati ed i documenti ulteriori rispetto a quelli a pubblicazione obbligatoria (art. 5, comma 2,del D. Lgs n. 33/2013), è un nuovo diritto riconosciuto a chiunque di accedere ai dati e ai documenti detenuti dalle pubbliche amministrazioni, ulteriori rispetto a quelli oggetto di pubblicazione ai sensi del D. lgs. n. 33/2013, nel rispetto dei limiti relativi alla tutela di interessi pubblici e privati giuridicamente rilevanti, secondo quanto previsto dall’art.5-bis dello stesso D. Lgs. n. 33/2013.
Nel 2013, con la cessione a Insula del ramo d’azienda di Avm spa relativo ai lavori pubblici, i dipendenti assunti (a tempo indeterminato) erano 85. Il numero dei dipendenti assunti (a tempo indeterminato) è successivamente sceso a 72 (dato a gennaio 2017). Grazie agli strumenti dei distacchi e delle aspettative, utilizzati dalla società dal 2012, al 31 dicembre 2020 risultavano 4 dipendenti in distacco a Veritas, con personale in servizio diretto pari a 49 unità.
Alla data del 31 luglio 2021, per effetto di deliberazione assembleare, si è proceduto a cedere a Veritas S.p.A. il ramo di azienda Lavori Pubblici e, a seguito della modifica dell’oggetto sociale e al recesso dei soci Veritas S.p.A. e A.V.M. S.p.A., a ristrutturare l’azienda, ora dedicata alla gestione del patrimonio residenziale pubblico del Comune di Venezia e alla sua manutenzione.
Nel 2022 il numero dei dipendenti ammonta a 32 unità (dato aggiornato al 31 dicembre 2022).
Ad ottobre 2023 il numero dei dipendenti ammonta a 28 unità a tempo indeterminato, 4 dipendenti a tempo determinato, 1 dirigente a tempo indeterminato in distacco parziale al 30%.
Attualmente sono in corso processi di selezione del personale (si veda sezione bandi di concorso)
Scarica qui il Regolamento reclutamento del personale
Rif. normativo: Art. 4-bis c. 2 Dlgs. 33/2013
Aggiornamento: Trimestrale (in fase di prima attuazione semestrale)
data di aggiornamento 22 maggio 2023 DATI IN AGGIORNAMENTO
data di aggiornamento ottobre 2023
Pubblicazione effettuata in attesa delle linee guida Anac sull’attuazione dell’art. 14 del Dlgs 33/2013 con riferimento alle società partecipate.
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
| nome cognome |
atto di nomina, accettazione carica, dichiarazione di inconferibilità e incompatibilità |
C.V. | compensi lordi annui |
importi per viaggi e missioni |
incarichi presso enti pubblici o privati e relativi compensi lordi |
dichiarazione stato patrimoniale e reddituale |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Presidente C.d.A. e Amministratore Delegato Fabio Raschillà
|
delibera assembleare soci del 29 giugno 2023 (sino approvazione bilancio d'esercizio 2025) dich. inconferibilità e incompatibilità 2023 |
CV pdf
|
€ 9.000,00 + compenso agg. € 15.000,00 |
|||
|
Consigliere Anna Brondino |
delibera assembleare soci del 29 giugno 2023 (sino approvazione bilancio d'esercizio 2025) dich. inconferibilità e incompatibilità 2023 |
CV pdf |
€ 6.300,00 + rimborso spese documentate |
|
||
|
Consigliere Denis Gennari |
delibera assembleare soci del 18 luglio 2023 (sino approvazione bilancio d'esercizio 2025) dich. inconferibilità e incompatibilità 2023 |
CV pdf |
€ 6.300,00 + rimborso spese documentate
|
Responsabile per l'attuazione del piano di prevenzione della corruzione e responsabile della funzione di controllo e monitoraggio degli obblighi di pubblicazione ex dlgs 33/2013 è il Direttore generale Dott.ssa Alessandra Bolognin.
scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2023 -2025
scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2022-2024
scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2021-2023
scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2020-2022
scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2019-2021scarica il piano della prevenzione della corruzione 2018-2020
Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione di Insula spa. La relazione è redatta in base alla scheda standard fornita da Anac secondo l’art. 1, c. 14, della legge 190/2012 e al Piano nazionale (paragrafo 3.1.1.) sull’efficacia delle misure definite dai Piani triennali di prevenzione della corruzione e compilata per le parti applicabili alle società partecipate.
scarica la tabella della relazione riferita al 2022 in formato excel
scarica la tabella della relazione riferita al 2021 in formato excel
scarica la tabella della relazione 2021 in formato excel
scarica la tabella della relazione 2020 in formato excel
scarica la tabella della relazione 2019 in formato excel
scarica la tabella della relazione 2017 in formato excel
scarica la tabella della relazione 2016 in formato Excel
scarica la macrostruttura aggiornamento marzo 2024
Il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 recepisce in Italia la Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione.
Possono essere oggetto di segnalazione violazioni (comportamenti, atti od omissioni) o informazioni sulle violazioni (commesse o che potrebbero essere commesse) di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica e di cui i soggetti segnalanti siano venuti a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo pubblico.
Insula ha adottato una procedura da seguire con chiare indicazioni operative circa oggetto, contenuti, destinatari e modalità di trasmissione delle segnalazioni.
Le segnalazioni possono essere effettuate tramite la piattaforma disponibile su https://whistleblowing.insula.it/.
Si prega di prendere attenta visione della Policy e dell’Informativa Privacy prima di procedere con la segnalazione.
policy whistleblowing e informativa trattamento dati
Non ricorre.
Non sono stati emessi provvedimenti da parte dell'Anac.
data di aggiornamento 17 settembre 2014
Catalogo delle banche dati di Insula spa in base al file fornito da Agid secondo l’art. 52, comma 1, del Dlgs 82/2005 e l'art. 24-quater, comma 2, DL 90/2014, convertito in legge 114/2014.
ai sensi del comma 1, lettera b) e del comma 2 dell'art. 22 del dlgs 33/2013
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
data di aggiornamento 11 gennaio 2023
| società | ragione sociale |
quota | oneri a carico di Insula |
scadenza statutaria |
numero rappr. negli organi di governo |
compenso rappr. |
dati di bilancio |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Venis S.p.A. | società per azioni | 3% | 0 | 31.12.2050 | 0 | 0 |
link di collegamento al sito di Venis S.p.A. https://www.venis.it/index.php/it/amministrazione-trasparente/bilanci |
data di aggiornamento 14 luglio 2015
scarica i dati della tabella in formato pdf/A
| società | ragione sociale |
quota | oneri a carico di Insula |
scadenza statutaria |
numero rappr. negli organi di governo |
compenso rappr. |
dati di bilancio |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Porto Marghera servizi di ingegneria scarl |
società cooperativa a responsabilità limitata |
15% | 0 | 31.12.2020 | 0 | 0 | scarica il pdf |
| Venis spa | società per azioni | 3% | 0 | 31.12.2050 | 0 | 0 | scarica il pdf |
È l’azienda di servizi Ict e l’operatore locale di comunicazioni elettroniche del Comune di Venezia. Si occupa di progettare, sviluppare e realizzare il sistema informativo e la rete di telecomunicazioni della città.
28 marzo 2013, confermata dall’Assemblea dei soci nella seduta del 7 maggio 2013
È emanazione del Progetto Integrato Fusina. La società ha per oggetto il coordinamento e lo svolgimento in forma unitaria di attività di studio, progettazione e direzione lavori prevalentemente in campo ambientale, svolta direttamente e/o attraverso i propri soci.
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
data di aggiornamento 26 febbraio 2016
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
Riferimenti normativi: articoli 15 e 15 bis d.lgs.33/2013 (così come modificati dal D.Lgs. 97/2016).
Aggiornamento: tempestivo ex articolo 8, d.lgs. 33/2013
ultimo aggiornamento 11 gennaio 2024
Insula non ha consulenti e/o collaboratori.
Eventuali prestazioni di servizi intellettuali (consulenze professionali) vengono acquisite nel rispetto del nuovo Codice degli Appalti (Decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36). Pertanto, le stesse vengono pubblicate mensilmente in formato pdf come avvisi di post-informazione dal titolo, ad esempio, “affidamenti mese ottobre 2013”.
vai alla sezione Bandi di gara / Esiti
data di aggiornamento 26 luglio 2023
vai alla pagina dedicata al modello 231 e al codice etico
scarica il pdf del codice disciplinare
vai alla pagina dedicata all'accesso agli atti
scarica il pdf del regolamento
data di aggiornamento 13 settembre 2023
Non ricorre.
scarica il pdf del bilancio 2022 scarica il pdf relazione sulla gestione scarica il pdf relazione collegio sindacale scarica pdf relazione società di revisione
scarica il pdf del bilancio 2021 scarica il pdf relazione collegio sindacale scarica pdf relazione società di revisione
scarica il pdf del bilancio 2020 scarica il pdf relazione collegio sindacale scarica pdf relazione società di revisione
Vai alla pagina sui bilanci nella sezione archivio per consultare e scaricare i bilanci degli anni precedenti.
Non ricorre.
data di aggiornamento 21 agosto 2017
La società non ha erogato contributi e sussidi né elargito vantaggi economici nel 2017.
data di aggiornamento 26 gennaio 2016
La società non ha erogato contributi e sussidi né elargito vantaggi economici nel 2013, 2014 e 2015, 2016.
vai alla sezione relativa ai Bandi di gara e contratti
vai alla sezione relativa ai Bandi di gara e contratti
Riferimenti normativi: articolo 22, comma 2, D.lgs. n. 33/2013;
Aggiornamento: Annuale ex art.22, comma 1, D.lgs.33/2013
Il Comune di Venezia, socio di maggioranza, esercita attività di direzione e coordinamento. Lo Statuto della società prevede l’esercizio da parte dell’ente del controllo analogo, che viene puntualmente svolto attraverso azioni di direzione, verifica e coordinamento.
Tutte le strategie e politiche aziendali sono pertanto preventivamente concordate con il Comune, anche laddove l’attività della società è svolta a favore di altri soggetti del gruppo comunale.
Si segnala, infine, che la società non detiene, neanche per tramite di società fiduciarie o per interposta persona, azioni proprie e quote o azioni della controllante.
Insula non detiene partecipazioni in enti di diritto privato, tali da configurare una situazione di controllo ai sensi dell’art. 2359 c.c.
Insula non detiene poteri di nomina in alcun ente pubblico.
Riferimenti normativi: articolo 14, commi 1 e comma 1 bis D.lgs. n. 33/2013
Aggiornamento: Tempestivo ex art.8 d.lgs.33/2013
Di seguito sono pubblicati i dati del direttore generale in servizio ai sensi dell’art. 15 e dell’art. 22 comma 3 del dlgs 33/2013.
| nome e cognome | Alessandra Bolognin |
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Alessandra |
incarico di direttore generale conferito dal Cda in data 08.08.2014, rinnovato in data 25.11.2015, in data 07.06.2017, in data 13.05.2019, in data 23.12.2020 |
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atto di nomina e rinnovi |
incarico di direttore generale conferito dal Cda in data 08.08.2014, rinnovato in data 25.11.2015, in data 07.06.2017, in data 13.05.2019, in data 23.12.2020 pdf, in data 16.09.2021 pdf, in data 16.05.2022 pdf, in data 30.01.2023 pdf |
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curriculum |
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compensi di qualsiasi natura connessi all’assunzione della carica |
in attesa (2022) in attesa (2021) 118.170,59 (2020) 118.170,59 (2019) 117.522 euro (2018) 130.337,62 euro (2015) 118.120,63 euro (2014) |
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importi di viaggio e missioni pagati con fondi pubblici |
non sono stati effettuati viaggi e missioni |
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dati relativi all’assunzione di altre cariche |
non svolge altri incarichi |
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dichiarazione patrimoniale e reddituale vari anni |
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SCHEDA riepilogo redditi soggetti all'imposta sui redditi delle persone fisiche |
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attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenuta nell'anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi |
non tenuti |
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dichiarazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute dopo l'ultima attestazione |
non tenuti |
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dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità |
non esistono cause di inconferibilità e incompatibilità dell’incarico |
| nome cognome | atto incarico | curriculum vitae | altri incarichi | compensi |
Pippo Rossi |
contratto n. .......... del .......... | scarica il pdf | svolgimento di altri incarichi, titolarità di cariche in enti regolati o finanziati dalla p.a., svolgimento di attività professionali | ......... euro |
Riferimenti normativi: articolo 14, D.lgs. n. 33/2013 (così come aggiornato dal D.Lgs. 97/2016).
Aggiornamento: Tempestivo ex art.8 d.lgs.33/2013
Riferimento normativo in materia di incompatibilità e inconferibilità: articolo 20, comma 3, d. lgs. 39/2013
Aggiornamento: Tempestivo ex articolo 20 comma 2 d.lgs.39/2013
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
Non ci sono posti disponibili.
Non ricorre.
| nome cognome | atto incarico | curriculum vitae | altri incarichi | compensi |
Pippo Rossi |
contratto n. .......... del .......... | scarica il pdf | svolgimento di altri incarichi, titolarità di cariche in enti regolati o finanziati dalla p.a., svolgimento di attività professionali | ......... euro |
