prevenzione della corruzione

data di aggiornamento 28 aprile 2022 

 

DELIBERA n. 1 del 12 gennaio 2022 e COMUNICATO DEL PRESIDENTE DI ANAC del 12 gennaio 2022

Il Consiglio dell’Anac ha stabilito che il termine ultimo per la presentazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2022-2024 da parte delle pubbliche amministrazioni, inserito all’interno del Piano, slitta al 30 aprile 2022.

 

COMUNICATO DEL PRESIDENTE DI ANAC del 17 novembre 2021: Differimento al 31 gennaio 2022 del termine per la Relazione RPCT

I Responsabili della Prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT) delle pubbliche amministrazioni hanno tempo fino al 31 gennaio 2022 per predisporre e pubblicare la Relazione annuale che i RPCT che sono tenuti ad elaborare.

 

Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

Responsabile per l’attuazione del piano di prevenzione della corruzione e responsabile della funzione di controllo e monitoraggio degli obblighi di pubblicazione ex dlgs 33/2013 è il direttore generale Alessandra Bolognin.
scarica il pdf della nomina

 

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2022-2024

scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2021-2023

scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2020-2022

scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2019-2021

scarica il piano della prevenzione della corruzione 2018-2020

 

Relazione del responsabile della corruzione

Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione di Insula spa. La relazione è redatta in base alla scheda standard fornita da Anac secondo l’art. 1, c. 14, della legge 190/2012 e al Piano nazionale (paragrafo 3.1.1.) sull’efficacia delle misure definite dai Piani triennali di prevenzione della corruzione e compilata per le parti applicabili alle società partecipate.

scarica la tabella della relazione riferita al 2021 in formato excel       

scarica la tabella della relazione 2021 in formato excel

scarica la tabella della relazione 2020 in formato excel

scarica la tabella della relazione 2019 in formato excel

scarica la tabella della relazione 2017 in formato excel

scarica la tabella della relazione 2016 in formato Excel

 

Codice etico     vai alla pagina dedicata al modello 231 e al codice etico

 

Modello 231              IN AGGIORNAMENTO     

scarica il modello di organizzazione e gestione 231

scarica la sezione speciale del modello di organizzazione e gestione 231

 

Struttura organizzativa

scarica la macrostruttura    aggiornato a marzo 2022

 

Tutela del dipendente di Insula spa che segnala illeciti (whistleblower)

Nell’ambito delle misure di prevenzione dei reati di corruzione Insula ha attivato il servizio di WhistleBlowing. Il dipendente che decida di segnalare situazioni di illecito (fatti di corruzione ed altri reati, fatti di supposto danno erariale o altri illeciti amministrativi) contro Insula di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, può inoltrare al Responsabile della prevenzione della corruzione la segnalazione di illecito attraverso l’applicativo (Delta9/Richieste/WhistleBlowing) del portale interno aziendale.

 

Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità

Non ricorre.

 

Provvedimenti adottati dall'ANAC

Non sono stati emessi provvedimenti da parte dell'Anac.