trasparenza attiva

performance

data di aggiornamento 21 agosto 2017

 

Sistema di misurazione e valutazione della performance

In attesa linee guida.

 

Piano della performance

In attesa linee guida.

 

Relazione sulla performance

In attesa linee guida.

 

Ammontare complessivo dei premi

In attesa linee guida.

 

Dati relativi ai premi

In attesa linee guida.

contrattazione integrativa

Riferimenti normativi: Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013; Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 55, c. 4,d.lgs. n. 150/2009

Aggiornamento: Tempestivo ex art.8 d.lgs.33/2013

 

data di aggiornamento  14 febbraio 2024

 

Contratti integrativi stipulati

In data 6 novembre 2023 è stato sottoscritto il contratto integrativo (che annulla e sostituisce tutti i precedenti).

scarica il pdf

 

Costi contratti integrativi

Non previsti

attività e procedimenti

 

data di aggiornamento 21 agosto 2017

 

Tipologie del procedimento

Non ricorre.

 

Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati

Non ricorre.

controlli e rilievi sull'amministrazione pubblica

data di aggiornamento 11 gennaio 2024

 

NOMINA dell'Organismo di vigilanza per il biennio 2022/2023

Nella seduta del 16 maggio 2022 il Consiglio di Amministrazione di Insula S.p.A. ha conferito l’incarico di Organismo di Vigilanza monocratico di Insula S.p.A. al Dott. Flavio Rossetto

Atto di Nomina CV 

Atti dell'Organismo di Vigilanza

In aggiornamento.

 

Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzione analoghe

 

OIV

 

Agli Organismi indipendenti di valutazione (art. 14 dlgs 150/2009) spetta il compito di promuovere e attestare l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all’integrità.

Svolge le funzioni di Oiv  l’ODV di Insula, dott. Flavio Rossetto.

CV dott. Flavio Rossetto

 

Attestazioni sull'assolvimento degli obblighi di pubblicazione sulla base della

delibera ANAC 203/2023 e comunicato proroga termini

 

aggiornamento del 06 dicembre 2023

griglia monitoraggio e attestazione dicembre 2023    e      ricevuta invio ad ANAC

 

griglia di rilevazione e attestazione 13 settembre 2023  

ricevuta ANAC

 

data di aggiornamento 13 settembre 2023

Relazione degli organi di revisione amministrativa e contabile

vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2022

vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2021

vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2020

vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2019

vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2018

vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2017

vai alla relazione del Collegio sindacale al bilancio di esercizio 2016

 

Rilievi Corte dei conti

Alla data odierna non risultano rilievi della Corte dei Conti riguardanti l'organizzazione e l'attività dii INSULA S.p.A.

 

Oiv attestazione 2015

  • attestazione Oiv (organismo indipendente di valutazione) o struttura analoga
    sulla veridicità e l’attendibilità, alla data dell’attestazione, di quanto riportato nell’Allegato 1 rispetto a quanto pubblicato sul sito di Insula spa
    scarica il pdf

  • allegato 1
    griglia di rilevazione al 31 dicembre 2014 sulla pubblicazione e qualità dei dati
    scarica l'allegato 1 in formato excel

  • scheda di sintesi ai sensi della legge 190/2012
    sulla modalità di rilevazione dell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione
    scarica il pdf

 

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

servizi erogati

data di aggiornamento 21 agosto 2017

 

Carta dei servizi e standard di qualità

Non ricorre.

 

Class action

Non ricorre.

 

Costi contabilizzati

Non ricorre.

 

Servizi in rete

Vai alla sezione in home page.

indicatore di tempestività dei pagamenti

data di aggiornamento 22 maggio 2023

 

Indicatore di tempestività dei pagamenti

Riferimento normativo: Articolo 33 D.Lgs. 33/2013

Indicatore tempestività pagamenti_ I trimestre 2023

Indicatore tempestività pagamenti_ II trimestre 2023

Indicatore tempestività pagamenti_ III trimestre 2023

Indicatore tempestività pagamenti_ IV trimestre 2023

 

Indicatore tempestività pagamenti_2022

 

Ammontare complessivo dei debiti

ANNO 2023

I trimestre     II trimestre     III trimestre   IV trimestre 

 

ANNO 2022

 

 

 

Iban per pagamenti informatici

data di aggiornamento 22 maggio 2023

 

Iban per pagamenti a Insula Spa

Riferimento normativo: Articolo 36 D.Lgs. 33/2013; Articolo 5, comma 1, D.Lgs. 82/2005.

 

I versamenti a favore di Insula S.p.A. sono effettuati su conti bancari e postali, secondo
le modalità di impiego indicate nei rispettivi documenti amministrativi emessi dalla società.

 

vedi qui elenco conti bancari e postali

 

tassi di assenza

Riferimento normativo: articolo 16, comma 3, d.lgs. 33/2013

Aggiornamento: Trimestrale

Ai sensi dell'articolo 16, comma 3, del D.Lgs. 33/2013 in questa sezione confluiscono i dati, pubblicati trimestralmente, relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

 
data di aggiornamento 14 febbraio 2024

 

Tassi di assenza 

scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2023       

Tassi di assenza 

scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2022

Tassi di assenza 

scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2021    

Tassi di assenza 

scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2020

Tassi di assenza    data di aggiornamento 14 aprile 2020

scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2019

Tassi di assenza    data di aggiornamento 29 agosto 2019

scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2018

Tassi di assenza    data di aggiornamento 27 novembre 2018

scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2017

Tassi di assenza    data di aggiornamento 18 agosto 2017

scarica il pdf relativo ai tassi di assenza del personale 2016

 

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (non dirigenti)

Non sussistono incarichi autorizzati.

personale non a tempo indeterminato

data di aggiornamento 11 ottobre 2023

La società ha personale a tempo determinato a far data al 5 ottobre 2022. Alla data dell'11 ottobre 2023  n. 4 unità.

dotazione organica

data di aggiornamento 11 ottobre 2023

 

Conto annuale del personale

Ad ottobre 2023 il numero dei dipendenti ammonta a 28 unità a tempo indeterminato, 4 dipendenti a tempo determinato, 1 dirigente a tempo indeterminato in distacco parziale al 30%.

Costo del personale a tempo indeterminato

Il costo del personale per il 2022 è stato di € € 1.434.807,00  

 

Conto annuale del personale

Nel 2022 il numero dei dipendenti ammonta a 32 unità (dato aggiornato al 31 dicembre 2022).

Costo del personale a tempo indeterminato

Il costo del personale per il 2021 è stato di € 2.019.881,00 

 

Conto annuale del personale

Nel 2021 il numero dei dipendenti ammontava a 24 unità (dato aggiornato al 31 dicembre 2021).

Costo del personale a tempo indeterminato

Il costo del personale per il 2020 è stato di 2.671.158 euro 

 

data di aggiornamento 21 gennaio 2021

Conto annuale del personale

Nel 2020 il numero dei dipendenti ammontava a 49 unità.

Costo del personale a tempo indeterminato

Il costo del personale per il 2019 è stato di 3.181.465,66 euro.

sanzioni per mancata comunicazione dati

 

Riferimenti normativi: Art. 47, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Aggiornamento: Annuale (non oltre il 30 marzo)

Ultimo aggiornamento 10 marzo 2022

Provvedimenti sanzionatori a carico del responsabile della mancata o incompleta comunicazione dei dati di cui all'articolo 14, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico al momento dell'assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie,  tutti i compensi cui dà diritto l'assuzione della carica.

 

Non sono state adottate sanzioni.

dirigenti cessati

Riferimento normativo: Art. 14, c. 1, lett. a),b),c),d)e; d.lgs. n. 33/2013 Art. 14, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/2013 Art. 2, c. 1, punto 2, l. n. 441/1982

data di aggiornamento 4 ottobre 2019

 

 

nome e cognome Ivano Turlon
atto incarico contratto a tempo indeter. AMMRES/PG/LT prot. n. 6 del 20.10.97
curriculum vitae pdf
compenso lordo

133.393,54 euro (2015)

117.153 euro (2014)

dati relativi all'assunzione di altre cariche

collaudo statico delle Opere 415-16: Bocca di Malamocco trasf. e posa dei cassoni su incarico del Cvn

dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità e inconferibilità

non esistono cause di inconferibilità e incompatibilità dell’incarico

pdf 2014
pdf 2015

dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri

non tenuti

copia dell'ultima dichiarazione dei redditi soggetti all'imposta sui redditi delle persone fisiche

non tenuti

attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenuta nell'anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi

non tenuti

dichiarazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute dopo l'ultima attestazione

non tenuti



documenti di programmazione strategico e gestionale

Dlgs 175/2016 art. 19 comma 5 e adempimento ex art. 19 comma 7.

 

data di aggiornamento 12 febbraio 2020

Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento della società assegnati dal Comune di Venezia con il documento "Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento delle società controllate, approvato con delibera del Consiglio comunale 83/2019.

 

data di aggiornamento 8 gennaio 2018

Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento della società assegnati dal Comune di Venezia con il documento "Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento delle società controllate, approvato con delibera del Consiglio comunale 57/2017.

 

data di aggiornamento al 2017

Obiettivi di contenimento delle spese di funzionamento della società assegnati dal Comune di Venezia e approvati con delibera del Consiglio comunale 73/2016.

riferimenti normativi su organizzazione e attività

data di aggiornamento 11 gennaio 2024

Statuto Insula spa

scarica il pdf dello Statuto

 

Regolamento in materia di accesso ai documenti amministrativi di Insula spa

vai alla pagina dedicata all'accesso agli atti

 

Regolamento per la disciplina delle missioni e delle spese di viaggio e soggiorno degli Amministratori

scarica il pdf del regolamento

 

Regolamento sul reclutamento del personale

scarica il pdf del regolamento

 

Regolamento per il recepimento dell'atto indirizzo del Comune di Venezia in materia di limiti ad alcune tipologie di spesa

scarica il pdf del documento atto di indirizzo 2023 

scarica il pdf del regolamento

 

 

cessati dall'incarico

data di aggiornamento ottobre 2023 

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

 

consiglio di amministrazione in carica dal 16 settembre 2021 fino all'approvazione del bilancio 2022

 

nome
cognome 
atto di nomina,
accettazione carica,
dichiarazione di
inconferibilità e
incompatibilità
C.V. compensi
lordi annui
importi per
viaggi e missioni
incarichi presso
enti pubblici
o privati e
relativi compensi lordi
dichiarazione
stato patrimoniale
e reddituale

Paolo

Dalla Vecchia

Presidente

delibera assembleare soci del 16 settembre 2021

atto di nomina

(sino approvazione bilancio d'esercizio 2022)

accettazione carica

dich. inconferibilità e incompatibilità 

2021 Allegato A  Allegato B

2022 Allegato A   Allegato B

CV pdf

 

€ 8.000,00

+

compenso agg.

 € 15.000,00 

    pdf

 Anna

Brondino

 

Consigliere

delibera assembleare soci del 16 settembre 2021

atto di nomina

(sino approvazione bilancio d'esercizio 2022)

accettazione carica

dich. inconferibilità e incompatibilità 

2021 Allegato A  Allegato B

2022 Allegato A   Allegato B

 

 

 

 

 

Riccardo

Ventura

Consigliere

delibera assembleare soci del 16 settembre 2021

atto di nomina

(sino approvazione bilancio d'esercizio 2022)

accettazione carica

dich. inconferibilità e incompatibilità 

2021  Allegato A   Allegato B

2022  Allegato A  Allegato B

CV pdf

 

€ 6.000,00

 

    pdf

 

consiglio di amministrazione in carica dal 6 luglio 2017

fino all'approvazione del bilancio 2020

 

nome
cognome 
atto di nomina,
accettazione carica,
dichiarazione di
inconferibilità e
incompatibilità
cve compensi
lordi annui
importi per
viaggi e missioni
incarichi presso
enti pubblici
o privati e
relativi compensi lordi
dichiarazione
stato patrimoniale
e reddituale

Nicola Picco

presidente con delibera assembleare soci del 06.07.2017.
In carica fino all'approvazione del bilancio 2020.

pdf atto di nomina
pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2017

pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2018

pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2019

pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2020

pdf atto di nomina 2020

pdf
 

23.400 euro

non ha
effettuato
viaggi e
missioni

incarichi 2017

incarichi 2018

incarichi 2019

incarichi 2020

pdf 2017 redditi 2016

pdf 2018 redditi 2017

pdf 2019 redditi 2018 e PDF

pdf 2020 redditi 2019

pdf 2021 redditi 2020

Andrea
Razzini

consigliere con delibera assembleare soci del 06.07.2017.
In carica fino all'approvazione del bilancio 2020.

pdf atto di nomina
pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2017

pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2018

pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2019

pdf atto di nomina 2020

pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2020

pdf

6.000 euro
(devoluto a
Veritas spa
dove ricopre
il ruolo di
direttore
generale)

non ha
effettuato
viaggi e
missioni

incarichi 2017

incarichi 2018

incarichi 2019

incarichi 2020

 

pdf 2015
pdf 2016
pdf 2017
pdf 2018

pdf 2019
pdf 2020

 

Agnese Lunardelli

consigliere con delibera assembleare soci del 06.07.2017.
In carica fino all'approvazione del bilancio 2020.

pdf atto di nomina
pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2017

pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2018

pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2019

pdf atto di nomina 2020

pdf insussistenza inconferibilità e incompatibilità 2020

 pdf

6.000 euro

importo annuale

non ha
effettuato
viaggi e
missioni
 

pdf 2018
pdf 2019
pdf 2020

 

 

consiglio di amministrazione in carica da ottobre 2015 fino all’approvazione del bilancio 2016

nome
cognome
atto di
nomina
cve compensi
lordi annui
importi
per viaggi
e missioni
altri
incarichi
propri
consulenti

Paolo
Maria
Chersevani

presidente con delibera assembleare soci del 16.10.2015.
In carica fino alla approvazione del bilancio 2016.

pdf atto di nomina
pdf insussistenza inconferibilità

pdf 

23.400 euro

dichiarazioni stato patrimoniale e dei redditi
pdf 2014
pdf 2015

non ha
effettuato
viaggi e
missioni
non ha altri incarichi presso enti pubblici o privati non ha
propri
consulenti
Andrea
Razzini

consigliere con delibera assembleare soci del 16.10.2015.
In carica fino alla approvazione del bilancio 2016.

pdf atto di nomina
pdf insussistenza inconferibilità

pdf

6.000 euro
(devoluto a
Veritas spa
dove ricopre
il ruolo di
direttore
generale)

dichiarazioni stato patrimoniale e dei redditi
pdf 2014
pdf 2015

non ha
effettuato
viaggi e
missioni
direttore generale di Veritas spa non ha
propri
consulenti
Silvia
Loreto

ex consigliere delegato con delibera assembleare soci del 16.10.2015.
In carica dal 16 ottobre 2015 al 25 luglio 2016.

pdf atto di nomina
pdf insussistenza inconferibilità

 pdf

6.000 euro

importo annuale

non ha
effettuato
viaggi e
missioni
dirigente area Edilizia pubblica della direzione Lavori pubblici del Comune di Venezia non ha
propri
consulenti

 

consiglio di amministrazione in carica da maggio 2014 fino al 30 settembre 2015

* dall'8 luglio 2015 il Cda è in carica a titolo gratuito.

nome
cognome
atto di
nomina
cve compensi
lordi annui
importi
per viaggi
e missioni
altri
incarichi
propri
consulenti

Giampaolo
Sprocati

presidente con delibera assembleare soci del 19-23.05.2014.
In carica dal 23.05.2014 fino alla approvazione del bilancio 2014.
pdf atto di nomina
pdf conferma
pdf

23.400 euro*

non ha
effettuato
viaggi e
missioni
non ha altri incarichi presso enti pubblici o privati non ha
propri
consulenti
Andrea
Razzini
consigliere delegato con delibera assembleare 19-23.05.2014.
In carica dal 23.05.2014 fino alla approvazione del bilancio 2014.
pdf atto di nomina
pdf conferma
pdf

10.000 euro*
(devoluto a
Veritas spa
dove ricopre
il ruolo di
direttore
generale)

non ha
effettuato
viaggi e
missioni
direttore generale di Veritas spa non ha
propri
consulenti
Maria
Maddalena
Morino
consigliere con delibera assembleare soci del 01.10.2014.
In carica dal 01.10.2014 fino alla approvazione del bilancio 2014.
pdf atto di nomina
pdf conferma
pdf

1.510 euro (2014 dal 01.10 al 31.12)
6.000 euro (2015)*

non ha
effettuato
viaggi e
missioni
direttore
Risorse umane del
Comune di Venezia
non ha
propri
consulenti

Silvia Grandese

ex consigliere
In carica dal 23.05.2014 fino al 29.09.2014.
pdf atto di nomina
pdf

2.150 euro (2014 dal 26.05 al 30.09)

non ha
effettuato
viaggi e
missioni
direttore Municipalità di Favaro Veneto non ha
propri
consulenti

 

 

consiglio di amministrazione in carica da gennaio 2012 fino all’approvazione del bilancio 2013

 

nome
cognome
atto di
nomina
cve compensi
lordi annui
importi
per viaggi
e missioni
altri
incarichi
propri
consulenti

Giampaolo
Sprocati

presidente con delibera assembleare soci del 02.01.2012. In carica dal 02.01.2012 fino alla approvazione del bilancio 2013.
pdf atto di nomina
pdf

23.400 euro

non ha
effettuato
viaggi e
missioni
non ha altri incarichi presso enti pubblici o privati non ha
propri
consulenti
Andrea
Razzini
consigliere delegato con delibera assembleare soci del 02.01.2012. In carica dal 02.01.2012 fino alla approvazione del bilancio 2013.
pdf atto di nomina
pdf

10.000 euro
(devoluto a
Veritas spa
dove ricopre
il ruolo di
direttore
generale)

non ha
effettuato
viaggi e
missioni
direttore generale di Veritas spa non ha
propri
consulenti

Maurizio Carlin

consigliere delegato con delibera assembleare soci del 02.01.2012. In carica dal 02.01.2012 fino alla approvazione del bilancio 2013.
pdf atto di nomina
pdf

6.000 euro
(2012 e 2013)
2.330 euro (2014 dal 01.01 al 22.05)

non ha
effettuato
viaggi e
missioni
non ha altri incarichi presso enti pubblici o privati non ha
propri
consulenti

 

 

OIV

 

data di aggiornamento 13 settembre 2023

 

Agli Organismi indipendenti di valutazione (art. 14 dlgs 150/2009) spetta il compito di promuovere e attestare l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all’integrità.

Svolge le funzioni di Oiv  l’ODV di Insula, dott. Flavio Rossetto.

CV dott. Flavio Rossetto

 

Attestazioni sull'assolvimento degli obblighi di pubblicazione sulla base della

delibera ANAC 203/2023 e comunicato proroga termini

 

griglia di rilevazione e attestazione

ricevuta ANAC

 

ODV - nominativo - curriculum - compensi

data di aggiornamento 6 giugno2022

 

L'Organismo di vigilanza ha, tra le sue funzioni, il compito di vigilare sull'effettività del Modello di organizzazione e gestione ex dlgs 231/2001 della stessa Insula spa e di assicurare altresì il rispetto del Codice etico della società.
Ciascun dipendente e stakeholder di Insula spa è tenuto a segnalare la violazione (o la presunta violazione) del Modello e del Codice etico contattando l'Organismo di vigilanza.
L'Organismo di vigilanza è contattabile tramite casella di posta elettronica al seguente indirizzo:

 

Con atto di nomina del 26 maggio 2022 è stato incaricato il nuovo ODV monocratico di Insula nella persona del dott. Flavio Rossetto, per anni 2.

Atto di nomina e C.V.

 

 

STORICO

Dal 18 aprile 2018, l'Organismo di vigilanza di Insula spa, nominato dal Consiglio d'amministrazione, è monocratico ed è stato rappresentato dalla dott.ssa Laura Carinci.

bandi di concorso

data di aggiornamento 14 febbraio 2024

 

Avviso di ricerca per impiegato addetto ufficio Tecnico

- SELEZIONE TERMINATA -

 

31 agosto 2023

Si rende noto che è attiva la seguente selezione, operata a mezzo di società specializzata:

vai all'avviso https://it.mygigroup.com/members/jobs/seek/viewoffer/779991

 


Avviso di selezione personale tecnico per la formazione di una graduatoria di idoneità per risorse da destinare all’area tecnica “assistenza alla progettazione ed esecuzione lavori" della Società

- SELEZIONE TERMINATA -

 

25 gennaio 2023

Nell’ambito delle proprie attività Insula S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per la formazione di una graduatoria di idoneità per risorse da destinare all'area tecnica “assistenza alla progettazione ed esecuzione lavori”  deputata alla progettazione degli interventi di ristrutturazione e manutenzione di immobili residenziali.

La tipologia di contratto di lavoro che viene offerto è a tempo determinato di due anni, full time.

Avviso di selezione

Informativa sul trattamento dei dati personali

 


Avviso di selezione per la formazione di una lista di candidati idonei da inserire all’interno dell’area tecnica “progettazione ed esecuzione lavori"

- SELEZIONE TERMINATA -

 

03 agosto 2022

Nell’ambito delle proprie attività Insula S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per la formazione di una lista di candidati idonei da inserire all’interno dell’area tecnica “progettazione ed esecuzione lavori”  deputata alla progettazione degli interventi di ristrutturazione e manutenzione di immobili residenziali.

Le tipologie di contratti di lavoro che vengono offerti sono a tempo determinato di due anni, full time (40 ore a settimana), con inquadramento quale impiegato tecnico al 2° livello del vigente CCNL per i lavoratori del Commercio e Terziario.

La sede di lavoro è a Venezia – Marghera (sede operativa della società). Le risorse si occuperanno in maniera particolare di attività a supporto della fase di progettazione ed esecuzione di cantiere, computazione e valorizzazione in fase di preventivazione delle opere e/o della contabilizzazione delle stesse, nonché disponibilità ad eseguire sopralluoghi in cantiere al fine di eseguire rilievi o di constatare lo stato dei luoghi.

 

Avviso di selezione

Allegato A istanza

Informativa sul trattamento dei dati personali

 


Avviso di selezione per la formazione di una lista di candidati idonei da inserire all’interno dell’area “Gestione amministrativa residenza pubblica”

- SELEZIONE TERMINATA -

13 giugno 2022

 

Nell’ambito delle proprie attività Insula S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per la formazione di una lista di candidati idonei da inserire all’interno dell’area “Gestione amministrativa residenza pubblica”, vale a dire del settore societario che cura tutte le attività necessarie alla stipula e gestione di contratti di locazione relativi ad immobili residenziali di proprietà del Comune di Venezia, alla riscossione di canoni di locazione, nonché le attività di supporto all’istruttoria per i bandi pubblici necessari all’affidamento delle abitazioni.

Le tipologie di contratti di lavoro che vengono offerti sono a tempo indeterminato, part time (30 ore a settimana, eventualmente su turni) o full time (40 ore a settimana), con inquadramento quale impiegato amministrativo al 3° livello del vigente CCNL per i lavoratori del Commercio e Terziario.

La sedi di lavoro sono a Venezia Centro Storico e Venezia – Marghera (sede legale e sede operativa della società). Le risorse si occuperanno in maniera particolare di tutte le fasi di istruttoria necessarie alla formazione di graduatorie utili per l’assegnazione di alloggi pubblici (accoglimento domande, verifica regolarità, verifiche anagrafiche e reddituali, richiesta integrazione documentale, ricevimento del pubblico, assistenza telefonica all’utenza).

 

Avviso di selezione

Allegato A istanza

Informativa sul trattamento dei dati personali

 


Avviso di ricerca per impiegato addetto ufficio Contabilità Generale e Bilancio

- SELEZIONE TERMINATA -

24 settembre 2021

 

Inquadramento contrattuale

Impiegato amministrativo– livello 2° CCNL Terziario Commercio
Sede di lavoro: Venezia – Mestre

 

Competenze e conoscenze richieste

- laurea in discipline economiche (vecchio ordinamento o specialistica);
- ottime capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi;
- precisione e metodicità;
- autonomia e capacità organizzative;
- ottima conoscenza delle regole contabili;
- conoscenza degli applicativi Microsoft Office;
- conoscenza sistemi gestionali moderni;
- esperienza di almeno due anni nella mansione.

 

vai all'avviso codice annuncio 87266 https://www.synergie-italia.it/candidato/offerte-di-lavoro/search

sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Riferimenti normativi: Art. 47, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Aggiornamento: Tempestivo ex art.8 d.lgs.33/2013

 

data di aggiornamento 10 marzo 2022: Non sono state adottate sanzioni amministrative pecuniarie.

 

In questa pagina verranno pubblicati gli eventuali provvedimenti di erogazione delle sanzioni amministrative pecuniarie previste dall’art. 47, comma 1, D.Lgs. 33/2013 a carico del responsabile della mancata comunicazione per la mancata o incompleta comunicazione dei dati concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico ( di organo di indirizzo politico) al momento dell'assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei parenti entro il secondo grado di parentela, nonché tutti i compensi cui dà diritto l'assunzione della carica. 

piano triennale per la trasparenza e l’integrità

ai sensi dell'art. 10, c. 8, lett. a) del dlgs 33/2013

data di aggiornamento 28 aprile 2022

 

Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2022-24

vai a altri contenuti e accesso civico - vedi prevenzione della corruzione
scarica il piano della prevenzione 2020-2022

 

Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2020-22
scarica il piano della prevenzione 2020-2022

 

Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2019-21
scarica il piano della prevenzione 2019-2021

 

Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2016-18
scarica il piano della prevenzione 2016-2018



Piano triennale per la trasparenza e l'integrità 2015-17
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allegato 1 schema degli obblighi di pubblicazione
scarica l'allegato 1 in formato excel

allegato 2 richiesta di accesso civico al responsabile della trasparenza

scarica il pdf dell'allegato 2
da inviare a responsabiletrasparenza@insula.it

allegato 3 richiesta di accesso civico al titolare del potere sostitutivo
scarica il pdf dell'allegato 3
da inviare a titolarepoteresostitutivo@insula.it

Per maggiori informazioni, vai alla pagina sull'accesso civico.

articolazione uffici

data di aggiornamento  13 novembre 2023        contenuti in fase di aggiornamento

 

Organigramma       01 ottobre 2023

 

direttore generale (Alessandra Bolognin)

Responsabile dell’intera organizzazione. Si occupa, sulla base degli indirizzi del consiglio di amministrazione: della pianificazione e programmazione delle commesse aziendali assegnate alla società, del coordinamento e controllo delle attività svolte dai responsabili dei singoli settori, dell’amministrazione societaria, della definizione delle strategie di gestione del personale.

Rispondono al direttore generale  i responsabili competenti delle varie aree: amministrazione e finanza, amministrazione e supporto alla gestione del personale, approvvigionamenti di Gruppo, coordinamento ingegneria, qualità, servizi informatici e impianti tecnologici, RSPP e sorveglianza sanitaria.

area amministrativa

- affari generali, legali e societari e qualità

Si occupa della consulenza, assistenza e supporto all’aggiornamento in materia legale (civile, amministrativa e penale) e della definizione della contrattualistica aziendale e dei capitolati d’appalto tipo. Supporta l’azienda nella predisposizione di atti e provvedimenti amministrativi.
Gestisce i contenziosi e tutte le cause della società, i rapporti con i legali nominati dalla società e di controparte, i rapporti con il garante della privacy, le richieste di accesso agli atti amministrativi della società. È, infine, il responsabile della trasparenza e delle attività di prevenzione della corruzione.

- qualità

Attività finalizzate all’ottenimento e al mantenimento della certificazione della società.
In particolare, nell’ambito del sistema di gestione aziendale per la qualità (Sgq): ne definisce i lineamenti e le caratteristiche; promuove la consapevolezza dei requisiti del cliente nell’ambito di tutta l’organizzazione; si assicura che i processi siano predisposti, attuati e aggiornati; ne monitora l’andamento per permetterne il riesame e il miglioramento, riferendone ogni esigenza al Cda; promuove le azioni per prevenire il verificarsi di non conformità e propone soluzioni, verificandone l’efficacia una volta attuate; verifica la congruità del programma annuale di audit interni e ne valuta l’applicazione. Inoltre, tiene i rapporti con l’ente di certificazione e rappresenta la direzione per l’Sgq.

- amministrazione, finanza e controllo di gestione

Amministrazione e Finanza

Gestisce la tenuta della contabilità societaria, la registrazione degli acquisti e delle vendite ai fini IVA, la redazione del bilancio d’esercizio e delle situazioni infra-annuali, l’aggiornamento dei libri e dei registri obbligatori; la predisposizione delle dichiarazioni fiscali e gli adempimenti tributari, anche servendosi di professionisti esterni appositamente incaricati. Collabora nella gestione delle problematiche amministrative e societarie, ove necessario.

Consolida le operazioni di bilancio, tiene i rapporti con il revisore legale e il collegio sindacale. Garantisce, anche tramite il supporto di professionalità esterne alla società, la regolarità civilistica e fiscale della contabilità societaria, l’emissione della fatturazione e delle registrazioni contabili.

Presiede alla gestione della tesoreria e dei rapporti con gli istituti di credito, amministra i conti correnti aziendali e convoglia le priorità in ordine ai pagamenti.

Mantiene i rapporti con il Comune per i rapporti di credito, i finanziamenti e le determine di impegno della spesa. 

Controllo di Gestione

Si occupa della gestione del processo di controllo economico sull’attività dell’azienda, definendo le metodologie e ottimizzando gli strumenti di rilevazione periodica, gestendo il software ERP, contribuendo a mettere a disposizione dell’azienda strumenti di valutazione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, delle chiusure gestionali infrannuali e della reportistica gestionale per gli organi di governo societario. Preside alla formazione dei budget aziendali e di settore. Effettua le registrazioni di pianificazione, budgeting e contabilità analitica. Si occupa del controllo dei costi aziendali e della gestione delle disponibilità dei centri di costo.
Supporta il direttore generale nel predisporre la documentazione gestionale per le operazioni straordinarie, per le nuove iniziative o aree di business, per la pianificazione e la programmazione complessiva della produzione o dei singoli settori.
Nell’ambito delle attività assegnate alla società, verifica la congruità economica e finanziaria e controlla l’effettiva disponibilità di budget e di finanziamento.

 

- gare e appalti

Progetta e attua strategie di approvvigionamento che garantiscano il massimo contributo alla redditività aziendale. Gestisce gli approvvigionamenti al fine di garantire la fornitura di beni, servizi e lavori, espletando le procedure di individuazione dei fornitori, nel rispetto delle politiche aziendali e delle normative di legge.
Si occupa: della redazione e invio all’osservatorio dei dati per i contratti di lavori, servizi e forniture, nei settori ordinari e speciali, di importo compreso tra 40 e 150 mila euro (con esclusione dei dati di competenza del Controllo di gestione); dell’evasione delle pratiche di subappalto; dell’emissione alle imprese dei certificati per l’esecuzione dei lavori.

 

- relazioni esterne e Urp

Si occupa: di formulare e realizzare i piani per la costituzione dell’immagine di Insula coerenti con le strategie approvate e di attivare i relativi strumenti e canali di comunicazione; dei rapporti con gli enti e stampa locale; di individuare e realizzare iniziative di comunicazione istituzionale atte a supportare le attività della società, attraverso la gestione dei rapporti con gli enti e le associazioni operanti sul territorio; di gestire le iniziative editoriali aziendali; di verificare l’identità visiva dell’azienda, attraverso tutti gli strumenti di cui l’azienda fa uso; di gestire gli aspetti organizzativi e di immagine per la partecipazione a manifestazioni, mostre e fiere; di collaborare con le funzioni aziendali per la verifica di coerenza delle comunicazioni inerenti aspetti operativi con la comunicazione istituzionale.
Coordina, infine, gli aspetti comunicativi dell’Urp quale riferimento per i cittadini per manutenzione edilizia residenziale e gestione locazioni, informazioni sulle attività della società.
Cura la pubblicazione di atti e documenti in ottemperanza alla normativa sull'amministrazione trasparente.

 

- servizi generali del personale, relazioni industriali e controllo operativo

servizi generali

Supporta il direttore generale nel predisporre la documentazione tecnica per nuove iniziative o aree di business e nella pianificazione e programmazione delle commesse aziendali.
Coordina le attività previste dal Dm 226/2011 propedeutiche alla redazione degli atti di gara e alla fase di raccolta e analisi dei dati informativi da recuperare presso i comuni d’ambito e le società concessionarie per la distribuzione del gas.
Collaborazione con il settore Edilizia pubblica e condoni nel progetto di valorizzazione delle case assegnate dall’Ater al Comune di Venezia, assicurando il costante monitoraggio degli stati di avanzamento e degli obiettivi.
Gestisce i servizi generali della società, monitora le ore di permessi/ferie e l’imputazione delle ore in time-sheet con la relativa approvazione a sistema e si occupa del riordino archivi.
Si occupa: della gestione di Durc, fatture quietanzate dei subappaltatori e in generale del supporto nella gestione amministrativa della commessa; della redazione e invio delle schede all’Osservatorio per la parte riferita all’esecuzione dei contratti, con esclusione dei certificati di esecuzione lavori; della gestione del sistema comunale Gelp‐Light. 

segreteria e gestione del personale

Si occupa della segreteria (aziendale, di direzione e del Cda), della predisposizione della rassegna stampa, dell’acquisto e gestione della cancelleria aziendale e della catalogazione dei libri, delle attività inerenti alla gestione amministrativa del personale (presenze e copertura assicurativa obbligatoria), della predisposizione di report periodici, di monitorare le esigenze formative e la gestione delle stesse, dell'organizzazione delle trasferte.

 

- area tecnica residenza pubblica

manutenzione residenza

Gestisce le manutenzioni (urgenti, su guasto e programmate) degli immobili residenziali pubblici e, in particolare, si occupa del monitoraggio, programmazione, coordinamento, progettazione, sicurezza cantieri, direzioni lavori, controllo e contabilizzazione degli interventi. Espleta le denunce delle variazioni catastali a seguito delle interventi di manutenzione. 

gestione condomini e supporto residenza

Gestisce i rapporti con gli amministratori condominiali e liquida le competenze a essi spettanti. Interviene, in nome e per conto del Comune, alle assemblee di condominio con diritto di voto. Cura i rapporti con i condomini autogestiti (legge regionale 10/1996) e, dove questo non sia possibile, l’amministrazione diretta del condominio di proprietà totalmente comunale. 

gestione residenza

Gestisce e amministra gli immobili di edilizia residenziale e delle iniziative connesse alle politiche della residenza.

Si occupa della stipula e rinnovo dei contratti di locazione, risoluzione in caso di morosità, inadempienze, consegna degli alloggi, presa in consegna degli alloggi rilasciati per finita locazione o per altri motivi, subentri, ampliamento dei nuclei familiari, ospitalità temporanea, fatturazione e incasso affitti, informazioni sui canoni di affitto e sui pagamenti effettuati e da effettuare, versamento in nome e per conto del Comune delle spese condominiali.
Gestisce la raccolta e istruttoria delle domande di partecipazione ai bandi per l’assegnazione degli alloggi pubblici, oltre che alla pubblicazione e lo scorrimento delle graduatorie.

Gestisce operativamente le relazioni con l'utenza, quale riferimento per i cittadini per manutenzione edilizia residenziale e gestione locazioni.

- progettazione ed esecuzione lavori

Si occupa della gestione tecnico-economica delle commesse assegnate e in particolare: dell’analisi dell’anagrafe del patrimonio immobiliare pubblico (scuole, edifici pubblici, residenze) per la programmazione degli interventi di manutenzione, restauro e nuova edificazione; dello sviluppo di studi, piani e progetti (preliminari, definitivi ed esecutivi) per la realizzazione degli interventi previsti dal piano e dal programma delle opere pubbliche; dell’attuazione coordinata di tutte le opere; della gestione manutentiva viabilità pubblica assegnata; del coordinamento e sorveglianza dei lavori (monitoraggio, programmazione, sicurezza cantieri, direzioni lavori, controllo e contabilizzazione); del coordinamento e sorveglianza dei lavori nel sottosuolo da parte di enti e aziende di gestione dei pubblici servizi a rete e di privati; dell’approntamento di attraversamenti pedonali votivi e sportivi; delle attività di denuncia delle variazioni catastali a seguito di interventi; del supporto alla commissione di collaudo per l’emissione del certificato finale di collaudo; dell’attività di consulenza e supporto tecnico-amministrativo a favore di enti e imprese pubbliche, in ordine alle modalità tecniche e organizzative degli interventi di manutenzione urbana e immobiliare.
Nell’ambito dei service tecnici, si occupa inoltre dello sviluppo di progetti, della progettazione e gestione sicurezza nei cantieri, dell’attuazione delle opere, dello svolgimento del ruolo di Rup o di assistente al Rup.
Infine, gestisce le ore di permessi/ferie, le assegnazioni degli assistenti tecnici e il controllo dell’imputazione delle ore in time-sheet.

- rup e coordinamento attività speciali

Rup di tutti gli interventi individuati dalla direzione generale e non attribuiti con specifico atto ad altri dipendenti. In ciascuna fase di attuazione degli interventi, cura il controllo dei livelli di prestazione, di qualità e di prezzo determinati in coerenza alla copertura finanziaria e ai tempi di realizzazione. Cura, inoltre, il corretto e razionale svolgimento delle procedure e segnala eventuali disfunzioni, impedimenti o ritardi nell’attuazione degli interventi.
In coordinamento con il Cda e il direttore generale, gestisce tutte le attività connesse ai progetti speciali relativi all’edilizia residenziale e i rapporti con l’amministrazione comunale. Partecipa a incontri riservati o aperti al pubblico con il potere di rappresentare la società. 

 

canoni di locazione o affitto

data di aggiornamento 14 febbraio 2024

 

canoni attivi    pdf

  • edilizia residenziale pubblica di proprietà del Comune di Venezia
    Si rinvia al sito del Comune di Venezia dove, nella sezione amministrazione trasparente > beni immobili e gestione patrimonio > canoni di locazione o affitto, sono pubblicati i dati relativi ai canoni degli immobili ad uso residenza locati.

  • Piruea (Programmi di riqualificazione urbanistica, edilizia ed ambientale)
Numero proprietario  tipologia unità immobiliare Indirizzo contratto

superficie utile convenzionale

(mq)

 canone annuo 2023 (€)
1 Insula S.p.a. alloggio Via Bembo 5/2 - PT (Sub.3+Sub.13 Locazione Social Housing  53,79      3.673,32 
3 Insula S.p.a. alloggio Via Bembo 5/4 - PT v Locazione Social Housing 55,45      3.786,68 
1 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.8 - PT (Sub 33+Sub 27) Locazione Social Housing 45      3.067,20 
2 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.8/A - PT (Sub 32+Sub 15) Locazione Social Housing 45      3.067,20 
3 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.8/B - PT (Sub 31+Sub 14) Locazione Social Housing 75      5.112,00 
4 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.8/C - PT (Sub 30+Sub 13) Locazione Social Housing 45      3.067,20 
5 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.8/D - PT (Sub 29+Sub 11) Locazione Social Housing 45      3.067,20 
6 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.8/E - PT  (Sub 28+Sub 10) Locazione Social Housing 45      3.067,20 
7 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.10 - P1 e 2  (Sub 36+Sub 23) Locazione Social Housing
con Preliminare di acquisto
90      6.134,40 
8 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.10/A - P1 e 2 (Sub 36+Sub 23) Locazione Social Housing 90      6.134,40 
9 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.10/B - P1 e 2  (Sub 38+Sub 21) Locazione Social Housing 90      6.134,40 
10 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.10/C - P1 e 2 (Sub 39+Sub 20) Locazione Social Housing 72      4.907,52 
11 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.10/D - P1 e 2 (Sub 40+Sub 19) Locazione Social Housing 72      4.907,52 
12 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.10/E - P1 e 2 (Sub 41+Sub 18) Locazione Social Housing 90      6.134,40 
13 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.10/F - P1 e 2 (Sub 42+Sub 17) Locazione Social Housing
con Preliminare di acquisto
90      6.134,40 
14 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.10/G - P1 e 2 (Sub 43+Sub 24) Locazione Social Housing
con Preliminare di acquisto
67      4.566,72 
15 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.12 - PT (Sub 35+Sub 9) Locazione Social Housing
con Preliminare di acquisto
70      4.771,20 
16 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.14 - P1 (Sub 45+Sub 25) Locazione Social Housing
con Preliminare di acquisto
70      4.771,20 
17 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.16 - P1 (Sub 44+Sub 26) Locazione Social Housing
con Preliminare di acquisto
70      4.771,20 
18 Insula S.p.a. alloggio Via Pividor int.18 - PT (Sub 34+Sub 8) Locazione Social Housing
con Preliminare di acquisto
70      4.771,20 

 

canoni passivi 

data di aggiornamento 14 febbraio 2024

numero proprietà indirizzo prima decorrenza contrattuale durata contratto data ultimo rinnovo scadenza destinazione canone annuo (€)
1 AVM Venezia Santa Croce 482  01/01/2022  anni 6     Sede legale

 12.000,00

 

13.035,00 

Importo  adeguato ISTAT 2023

13.093,66

Importo adeguato ISTAT 2024

2 VEGA S.c. a r.l. Venezia Marghera Via delle Industrie 13 01/01/2022  anni 6     Sede operativa e amministrativa

31.979,50

 

38.793,20

Importo adeguato ISTAT da maggio 2023

 

CESSATI

data di aggiornamento gennaio 2022

  • sedi aziendali 
numero proprietà indirizzo prima
decorrenza
contrattuale
durata
contratto
data
ultimo
rinnovo
scadenza destinazione canone
annuo
(euro)
1 Veritas spa Santa Croce 489 Venezia 01/02/2015 4 anni   31/12/2018 sede legale
e operativa
                   173.500,00

 

data di aggiornamento 15 ottobre 2016

numero proprietà indirizzo prima
decorrenza
contrattuale
durata
contratto
data
ultimo
rinnovo
scadenza destinazione canone
annuo
(euro)

1

Canalgrande srl Santa Croce 502 Venezia 12/04/2012 6 anni   31/05/2018 sede operativa                      234.000,00
2 Veritas spa Santa Croce 489 Venezia 01/02/2015 6 anni   31/01/2021 sede legale e operativa                        88.000,00



I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

patrimonio immobiliare

data di aggiornamento 26 ottobre 2023

 

immobili di uso abitativo      pdf

 

edilizia residenziale pubblica

Per quanto riguarda l'edilizia residenziale pubblica di proprietà del Comune di Venezia, si rinvia al sito del Comune di Venezia dove, nella sezione amministrazione trasparente > beni immobili e gestione patrimonio > patrimonio immobiliare, sono pubblicati i dati relativi agli immobili di residenza pubblica.

 

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

beni immobili e gestione patrimoniale

 

patrimonio immobiliare

 

canone di locazioni o affitto


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accesso civico semplice

data di aggiornamento marzo 2022

Che cos'è

L'accesso civico è il diritto di chiunque di richiedere i documenti, le informazioni o i dati che Insula, quale società controllata dal Comune di Venezia, ha omesso di pubblicare pur essendone obbligata.

 

Come esercitare il diritto

La richiesta è gratuita, non deve essere motivata e va indirizzata al responsabile della trasparenza. Può essere redatta sul modulo appositamente predisposto e presentata:

  • tramite posta elettronica all'indirizzo responsabiletrasparenza@insula.it
  • tramite posta elettronica certificata all'indirizzo segreteria.insula@pec.it
  • tramite posta ordinaria a Insula spa, piazzale Roma, Santa Croce 482, 30135 Venezia
  • direttamente presso la Segreteria e protocollo di Insula

 

Il procedimento

Il responsabile della trasparenza, dopo aver ricevuto la richiesta, la trasmette al responsabile per materia e ne informa il richiedente. Entro trenta giorni, Insula pubblica nel proprio sito istituzionale il documento, l'informazione o il dato richiesto e contemporaneamente comunica al richiedente l'avvenuta pubblicazione, indicando il relativo collegamento ipertestuale; altrimenti, se quanto richiesto risulti già pubblicato, ne dà comunicazione al richiedente indicando il relativo collegamento ipertestuale.

 

Ritardo o mancata risposta

Nel caso in cui si verifichino ritardi od omissioni nella pubblicazione e nella risposta, il richiedente può far ricorso al titolare del potere sostitutivo (scrivendo  tramite posta elettronica certificata a segreteria.insula@pec.it), utilizzando l'apposito modulo, affinché Insula pubblichi nel sito istituzionale quanto richiesto se obbligatorio e contemporaneamente ne dia comunicazione al richiedente, indicando il relativo collegamento ipertestuale.

 

Tutela dell'accesso civico

Contro le decisioni e contro il silenzio sulla richiesta di accesso civico connessa all'inadempimento degli obblighi di trasparenza il richiedente può proporre ricorso al giudice amministrativo ai sensi del dlgs 104/2010.

 

  • responsabile della trasparenza (dal 27 maggio 2015)
    Alessandra Bolognin direttore generale
    responsabiletrasparenza@insula.it
  • titolare del potere sostitutivo
    Fabio Raschillà Presidente
  • per contattare la società
    vai alla sezione Contatti

 

Riutilizzo dei dati

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

 

Ai sensi dell'articolo 13 del dlgs 196/2003, Insula spa informa che: il trattamento dei dati conferiti con la richiesta di accesso civico sono finalizzati allo svolgimento delle proprie funzioni istituzionali in relazione al procedimento avviato; il trattamento sarà effettuato con modalità informatizzate e/o manuali; il conferimento dei dati è obbligatorio per il corretto sviluppo dell'istruttoria e degli altri adempimenti procedimentali; il mancato conferimento di alcuni o di tutti i dati richiesti comporta l'annullamento del procedimento per impossibilità a realizzare l'istruttoria necessaria. Il dichiarante può esercitare i diritti di cui all'articolo 7 del dlgs196/2003 (modifica, aggiornamento, cancellazione dei dati ecc.) avendo come riferimento il responsabile del trattamento degli stessi per Insula spa. Titolare del trattamento è Insula spa; incaricato del trattamento è il personale aziendale ivi preposto.

accesso civico generalizzato

data di aggiornamento 28 marzo 2022

Contenuti in fase di  aggiornamento.

L'accesso civico generalizzato contenente i dati ed i documenti ulteriori rispetto a quelli a pubblicazione obbligatoria (art. 5, comma 2,del D. Lgs n. 33/2013), è un nuovo diritto riconosciuto a chiunque di accedere ai dati e ai documenti detenuti dalle pubbliche amministrazioni, ulteriori rispetto a quelli oggetto di pubblicazione ai sensi del D. lgs. n. 33/2013, nel rispetto dei limiti relativi alla tutela di interessi pubblici e privati giuridicamente rilevanti, secondo quanto previsto dall’art.5-bis dello stesso D. Lgs. n. 33/2013.

 

personale

data di aggiornamento 14 febbraio 2024      

 

Nel 2013, con la cessione a Insula del ramo d’azienda di Avm spa relativo ai lavori pubblici, i dipendenti assunti (a tempo indeterminato) erano 85. Il numero dei dipendenti assunti (a tempo indeterminato) è successivamente sceso a 72 (dato a gennaio 2017). Grazie agli strumenti dei distacchi e delle aspettative, utilizzati dalla società dal 2012, al 31 dicembre 2020 risultavano 4 dipendenti in distacco a Veritas, con personale in servizio diretto pari a 49 unità.

Alla data del 31 luglio 2021, per effetto di deliberazione assembleare, si è proceduto a cedere a Veritas S.p.A. il ramo di azienda Lavori Pubblici e, a seguito della modifica dell’oggetto sociale e al recesso dei soci Veritas S.p.A. e A.V.M. S.p.A., a ristrutturare l’azienda, ora dedicata alla gestione del patrimonio residenziale pubblico del Comune di Venezia e alla sua manutenzione.

Nel 2022 il numero dei dipendenti ammonta a 32 unità (dato aggiornato al 31 dicembre 2022).

Ad ottobre 2023 il numero dei dipendenti ammonta a 28 unità a tempo indeterminato, 4 dipendenti a tempo determinato, 1 dirigente a tempo indeterminato in distacco parziale al 30%.

Attualmente sono in corso processi di selezione del personale (si veda sezione bandi di concorso)

 

Scarica qui il Regolamento reclutamento del personale

 

titolari di incarichi amministrativi di vertice

 

titolari di incarichi dirigenziali 

 

procure

 

dirigenti cessati

 

sanzioni per mancata comunicazione dei dati

 

dotazione organica

 

personale non a tempo indeterminato

 

tassi di assenza

 

contrattazione collettiva

 

contrattazione integrativa

 

ODV nominativo - curriculum - compensi

 

OIV

titolari di incarichi politici di amministrazione di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali

data di aggiornamento ottobre 2023

Pubblicazione effettuata in attesa delle linee guida Anac sull’attuazione dell’art. 14 del Dlgs 33/2013 con riferimento alle società partecipate.

 

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

 

consiglio di amministrazione in carica dal 29 giugno 2023 fino all'approvazione del bilancio 2025

 

nome
cognome 
atto di nomina,
accettazione carica,
dichiarazione di
inconferibilità e
incompatibilità
C.V. compensi
lordi annui
importi per
viaggi e missioni
incarichi presso
enti pubblici
o privati e
relativi compensi lordi
dichiarazione
stato patrimoniale
e reddituale

Presidente C.d.A. e Amministratore Delegato

Fabio Raschillà

 

delibera assembleare soci del 29 giugno 2023

atto di nomina

(sino approvazione bilancio d'esercizio 2025)

accettazione carica

dich. inconferibilità e incompatibilità 2023

Allegato A

Allegato B

CV pdf

 

€ 9.000,00

+

compenso agg.

 € 15.000,00 

    pdf

Consigliere

Anna

Brondino

delibera assembleare soci del 29 giugno 2023

atto di nomina

(sino approvazione bilancio d'esercizio 2025)

accettazione carica

dich. inconferibilità e incompatibilità 2023

Allegato A

Allegato B

CV pdf

€ 6.300,00 + 

rimborso spese documentate

 

 

pdf

Consigliere

Denis

Gennari

delibera assembleare soci del 18 luglio 2023

atto di nomina

(sino approvazione bilancio d'esercizio 2025)

accettazione carica

dich. inconferibilità e incompatibilità 2023

Allegato A

Allegato B

CV pdf

 

€ 6.300,00

rimborso spese documentate

 

    pdf

 

 

prevenzione della corruzione

data di aggiornamento 21 febbraio 2024

 

Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

Responsabile per l'attuazione del piano di prevenzione della corruzione e responsabile della funzione di controllo e monitoraggio degli obblighi di pubblicazione ex dlgs 33/2013 è il Direttore generale Dott.ssa Alessandra Bolognin.

Atto di nomina

 

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza   

 

scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2023 -2025

scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2022-2024

scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2021-2023

scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2020-2022

scarica il piano per la prevenzione della corruzione 2019-2021scarica il piano della prevenzione della corruzione 2018-2020

 

Relazione del responsabile della corruzione

Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione di Insula spa. La relazione è redatta in base alla scheda standard fornita da Anac secondo l’art. 1, c. 14, della legge 190/2012 e al Piano nazionale (paragrafo 3.1.1.) sull’efficacia delle misure definite dai Piani triennali di prevenzione della corruzione e compilata per le parti applicabili alle società partecipate.

scarica la tabella della relazione riferita al 2022 in formato excel

scarica la tabella della relazione riferita al 2021 in formato excel       

scarica la tabella della relazione 2021 in formato excel

scarica la tabella della relazione 2020 in formato excel

scarica la tabella della relazione 2019 in formato excel

scarica la tabella della relazione 2017 in formato excel

scarica la tabella della relazione 2016 in formato Excel

 

Modello 231 e Codice etico     

vai alla pagina dedicata al             modello 231 e al codice etico

 

Struttura organizzativa

scarica la macrostruttura   

 

Tutela del soggetto che segnala illeciti (whistleblower) ad INSULA SpA e del facilitatore

Il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 recepisce in Italia la Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione.

 

Possono essere oggetto di segnalazione violazioni (comportamenti, atti od omissioni) o informazioni sulle violazioni (commesse o che potrebbero essere commesse) di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica e di cui i soggetti segnalanti siano venuti a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo pubblico.

Insula ha adottato una procedura da seguire con chiare indicazioni operative circa oggetto, contenuti, destinatari e modalità di trasmissione delle segnalazioni.

Le segnalazioni possono essere effettuate tramite la piattaforma disponibile su https://whistleblowing.insula.it/.

Si prega di prendere attenta visione della Policy  e dell’Informativa Privacy  prima di procedere con la segnalazione.

policy whistleblowing   e   informativa trattamento dati

 

Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità

Non ricorre.

 

Provvedimenti adottati dall'ANAC

Non sono stati emessi provvedimenti da parte dell'Anac.

 

 

 

società partecipate

ai sensi del comma 1, lettera b) e del comma 2 dell'art. 22 del dlgs 33/2013

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

 

data di aggiornamento 11 gennaio 2023

 

società ragione
sociale
quota oneri
a carico
di Insula
scadenza
statutaria
numero
rappr.
negli
organi di
governo
compenso
rappr.
dati di bilancio
Venis S.p.A. società per azioni 3% 0 31.12.2050 0 0

link di collegamento al sito di Venis S.p.A.

https://www.venis.it/index.php/it/amministrazione-trasparente/bilanci

 

 

data di aggiornamento 14 luglio 2015

 scarica i dati della tabella in formato pdf/A

 

società ragione
sociale
quota oneri
a carico
di Insula
scadenza
statutaria
numero
rappr.
negli
organi di
governo
compenso
rappr.
dati di
bilancio

Porto Marghera servizi di ingegneria scarl

società
cooperativa a
responsabilità
limitata
15% 0 31.12.2020 0 0 scarica il pdf
Venis spa società per azioni 3% 0 31.12.2050 0 0 scarica il pdf

 

 

Venis spa

Il 4 agosto 2014, Insula ha acquistato 900 azioni di Venis spa.

È l’azienda di servizi Ict e l’operatore locale di comunicazioni elettroniche del Comune di Venezia. Si occupa di progettare, sviluppare e realizzare il sistema informativo e la rete di telecomunicazioni della città.

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28 marzo 2013, confermata dall’Assemblea dei soci nella seduta del 7 maggio 2013

 

Porto Marghera servizi ingegneria scarl

Insula ha deliberato la cessione della quota nella seduta del Cda del 28 marzo 2013, confermata dall’assemblea dei soci del 7 maggio 2013.

È emanazione del Progetto Integrato Fusina. La società ha per oggetto il coordinamento e lo svolgimento in forma unitaria di attività di studio, progettazione e direzione lavori prevalentemente in campo ambientale, svolta direttamente e/o attraverso i propri soci.

 

 

disposizioni generali

ultimo aggiornamento 11 gennaio 2024

 

piano triennale per la trasparenza e l’integrità

 

atti generali

 

oneri informativi per cittadini e imprese

 

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

attestazioni Oiv o struttura analoga

 data di aggiornamento 26 febbraio 2016

 

 attestazione 2015

  • attestazione Oiv (organismo indipendente di valutazione) o struttura analoga
    sulla veridicità e l’attendibilità, alla data dell’attestazione, di quanto riportato nell’Allegato 1 rispetto a quanto pubblicato sul sito di Insula spa
    scarica il pdf

  • allegato 1
    griglia di rilevazione al 31 dicembre 2014 sulla pubblicazione e qualità dei dati
    scarica l'allegato 1 in formato excel

  • scheda di sintesi ai sensi della legge 190/2012
    sulla modalità di rilevazione dell’assolvimento degli obblighi di pubblicazione
    scarica il pdf

 

 
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

consulenti e collaboratori

Riferimenti normativi: articoli 15 e 15 bis d.lgs.33/2013 (così come modificati dal D.Lgs. 97/2016).

Aggiornamento: tempestivo ex articolo 8, d.lgs. 33/2013

 

ultimo aggiornamento 11 gennaio 2024

 

Insula non ha consulenti e/o collaboratori.
Eventuali prestazioni di servizi intellettuali (consulenze professionali) vengono acquisite nel rispetto del nuovo Codice degli Appalti  (Decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36). Pertanto, le stesse vengono pubblicate mensilmente in formato pdf come avvisi di post-informazione dal titolo, ad esempio, “affidamenti mese ottobre 2013”.

vai alla sezione Bandi di gara / Esiti

dati ulteriori

data di aggiornamento 26 luglio 2023

Codice etico

vai alla pagina dedicata al modello 231 e al codice etico

 

Codice disciplinare

scarica il pdf del codice disciplinare

 

Regolamento in materia di accesso ai documenti amministrativi di Insula spa

vai alla pagina dedicata all'accesso agli atti

 

Regolamento sul reclutamento del personale

scarica il pdf del regolamento

 

Regolamento per il recepimento dell'atto indirizzo del Comune di Venezia in materia di limiti ad alcune tipologie di spesa

scarica il pdf del regolamento

bilanci

data di aggiornamento 13 settembre 2023 

 

bilancio preventivo

Non ricorre.

 

 

bilancio consuntivo 2022

scarica il pdf del bilancio 2022  scarica il pdf relazione sulla gestione    scarica il pdf relazione collegio sindacale      scarica pdf relazione società di revisione

 

bilancio consuntivo 2021

scarica il pdf del bilancio 2021    scarica il pdf relazione collegio sindacale      scarica pdf relazione società di revisione

 

bilancio consuntivo 2020

scarica il pdf del bilancio 2020    scarica il pdf relazione collegio sindacale     scarica pdf relazione società di revisione

 

 

Vai alla pagina sui bilanci nella sezione archivio per consultare e scaricare i bilanci degli anni precedenti.

 

piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio

Non ricorre.

 

 

 

sovvenzioni contributi sussidi e vantaggi economici

data di aggiornamento 21 agosto 2017

La società non ha erogato contributi e sussidi né elargito vantaggi economici nel 2017.

 

data di aggiornamento 26 gennaio 2016

La società non ha erogato contributi e sussidi né elargito vantaggi economici nel 2013, 2014 e 2015, 2016.

società controllate

Riferimenti normativi: articolo 22, comma 2, D.lgs. n. 33/2013; 

Aggiornamento: Annuale ex art.22, comma 1, D.lgs.33/2013

 

data di aggiornamento  11 gennaio 2024

 

rapporti con imprese controllanti

Il Comune di Venezia, socio di maggioranza, esercita attività di direzione e coordinamento. Lo Statuto della  società prevede l’esercizio da parte dell’ente del controllo analogo, che viene puntualmente svolto attraverso azioni di direzione, verifica e coordinamento.

Tutte le strategie e politiche aziendali sono pertanto preventivamente concordate con il Comune, anche laddove l’attività della società è svolta a favore di altri soggetti del gruppo comunale.

Si segnala, infine, che la società non detiene, neanche per tramite di società fiduciarie o per interposta persona, azioni proprie e quote o azioni della controllante.

 

enti di diritto privato

Insula non detiene partecipazioni in enti di diritto privato, tali da configurare una situazione di controllo ai sensi dell’art. 2359 c.c.

 

enti pubblici vigilati

Insula non detiene poteri di nomina in alcun ente pubblico.

 

società partecipate

 

rappresentazione grafica

titolari di incarichi amministrativi di vertice

Riferimenti normativi: articolo 14, commi 1 e comma 1 bis D.lgs. n. 33/2013

Aggiornamento: Tempestivo ex art.8 d.lgs.33/2013

data di aggiornamento 26 ottobre 2023
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

 

Di seguito sono pubblicati i dati del direttore generale in servizio ai sensi dell’art. 15 e dell’art. 22 comma 3 del dlgs 33/2013.

 

nome e cognome Alessandra Bolognin

Alessandra
Bolognin

incarico di direttore generale conferito dal Cda in data 08.08.2014, rinnovato in data 25.11.2015, in data 07.06.2017, in data 13.05.2019, in data 23.12.2020
pdf

atto di nomina e rinnovi

incarico di direttore generale conferito dal Cda in data 08.08.2014, rinnovato in data 25.11.2015, in data 07.06.2017, in data 13.05.2019, in data 23.12.2020 pdf, in data 16.09.2021 pdf, in data 16.05.2022 pdf, in data 30.01.2023 pdf

curriculum
vitae

pdf

compensi di qualsiasi natura connessi all’assunzione della carica

in attesa (2022)

in attesa (2021)

118.170,59 (2020)

118.170,59 (2019)

117.522 euro (2018)

130.337,62 euro (2015)

118.120,63 euro (2014)

importi di viaggio e missioni pagati con fondi pubblici

non sono stati effettuati viaggi e missioni

dati relativi all’assunzione di altre cariche

non  svolge altri incarichi

dichiarazione patrimoniale e reddituale vari anni

pdf 2022 

pdf 2021 e pdf 2021

pdf 2020

pdf 2019

pdf 2020 

SCHEDA riepilogo redditi soggetti all'imposta sui redditi delle persone fisiche

pdf 2018 

pdf 2019

pdf 2020

pdf 2021

pdf 2022

attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenuta nell'anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi

non tenuti

dichiarazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute dopo l'ultima attestazione

non tenuti

dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità

non esistono cause di inconferibilità e incompatibilità dell’incarico

pdf 2014

pdf 2015

pdf 2016

pdf 2017

pdf 2018

pdf 2019

pdf 2020

pdf 2021

pdf 2022

 

nome cognome atto incarico curriculum vitae altri incarichi compensi

Pippo Rossi

contratto n. .......... del .......... scarica il pdf svolgimento di altri incarichi, titolarità di cariche in enti regolati o finanziati dalla p.a., svolgimento di attività professionali ......... euro
         
         
         
         

titolari di incarichi dirigenziali

Riferimenti normativi: articolo 14, D.lgs. n. 33/2013 (così come aggiornato dal D.Lgs. 97/2016).

Aggiornamento: Tempestivo ex art.8 d.lgs.33/2013

Riferimento normativo in materia di incompatibilità e inconferibilità: articolo 20, comma 3, d. lgs. 39/2013

Aggiornamento: Tempestivo ex articolo 20 comma 2 d.lgs.39/2013

 
data di aggiornamento 4 ottobre 2019

 

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e dlgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
 

numero e tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica e relativi criteri di scelta

Non ci sono posti disponibili.

ruolo dirigenti

Non ricorre.

nome cognome atto incarico curriculum vitae altri incarichi compensi

Pippo Rossi

contratto n. .......... del .......... scarica il pdf svolgimento di altri incarichi, titolarità di cariche in enti regolati o finanziati dalla p.a., svolgimento di attività professionali ......... euro